化学・繊維・素材メーカー

炭素繊維複合材（CFRP）を用いたトンネル掘削工法（NOMST工法）の技術営業担当者【東京本社】

【地下トンネル掘削工法（NOMST工法）の提案営業、またそれに使用するCFRP部材の技術営業を担っていただきます】
NOMST工法とは…　トンネル掘削における、新素材コンクリートを用いた新しいシールド工法です。トンネル掘削を計画するゼネコンや施工主、土木コンサルに対して、当社CFRP部材を用いたNOMST工法を採用していただくための、工法も含めた提案営業を行っていただくポジションになります。

【詳細】
工事に係わる強度設計(炭素繊維を埋めて地盤沈下を防げるかの計算)や積算、図面作成を行い、お客様へのコンサルティングを行いながら、提案型の営業を行います。
・土木設計業務、積算、CADによる図面作成業務：6割程度
・受発注対応および出荷対応：2割程度
・ゼネコン、コンサル様等への営業：2割程度

【募集背景】
人手不足による社員の負担解消の為の募集。

【配属部署】
コンポジット事業部　社会資本材料部　土木営業グループ

幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。

＜雰囲気＞
幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。

【組織構成】
土木営業Grは、社会資本材料部に属する。
Gr員の構成：グループリーダー1名（50代）、シニアマネージャー1名（60代）、マネージャー1名（30代）、担当者2名（30代と20代）、サポート1名の計6名。
※社会資本材料部（補強材料設計グループ/補強材料グループ/土木営業グループから成る）

【働き方】
・残業時間：繁忙期：20～40時間/月程度。年間平均：20時間未満/月。
・出張：月に2～３回程度（顧客訪問等）。　外出を含めれば、週1～2回程度
・研修：1週間程度の導入研修を本社、工場で実施予定。



【キャリア】
まずは、腰を落ち着けて業務を習得していただきます。グループリーダーや管理職を目指していただきたいです。

【魅力】
NOMST工法は、従来のシールド工法に比べ、安全性・効率性が各段に向上し、1992年以降、全国各地200件以上で採用されている革新的なトンネル掘削工法になります。その中でも、本工法において当社は安全な施工方法を提案しており、社会の安全に大きく貢献してきました。土木建築に関する専門知識・スキルを活かしながら、炭素繊維やコンクリート、樹脂の材料への理解も深めていただき、社会インフラ業界の最先端に大きく貢献、活躍することができるポジションです。また、残業時間は平均して20時間未満であり、働きやすい環境です。