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更新日:2025.07.14

品質保証・品質管理

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 490万円〜720万円
  • 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

高品質で環境に優しい照明製品を提供する信頼性の高いメーカー

Job No.81183346
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

品質保証・品質管理業務

技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。
業務内容は、以下のとおりです。

・顧客対応(提出書類作成、立会検査、クレーム対応)
・QMS、EMS対応(帳票作成、工程管理)
・工程改善(異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育)

【担当製品】
道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

【この仕事の面白さ・魅力】
一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。

会社特徴

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・品質保証、品質管理業務のいずれかのご経験
・論理的な思考力、コミュニケーション能力



【歓迎要件】
・理系大学出身

役職

-

予定年収

490万円〜720万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当 (車通勤:上限3万円/公共交通機関通勤:上限5万円)、残業手当、職務手当、資格給、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健保組合保養所有、社内クラブ活動(一部会社から補助有)、制服貸与、★社員食堂有、★社員寮有、★従業員持株会(任意)
※★は備考欄に詳細あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 土岐工場

勤務時間

8:15~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土・日・祝日(会社カレンダーあり)、GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社後半年後10日付与。最大20日。)、特別休暇(結婚、出産、喪服、転勤)、子の看病休暇、介護休暇 ※年間休日:有給消化日5日含む

選考フロー

筆記試験
【※昨今の感染症流行に伴い、同社では原則WEB面接を実施。】【選考内容:面接+適性試験(1時間:数理・論理・英語)】【面接回数:1~2回(選考内容や回数は変更となる場合あり。】

事業内容

本社所在地

東京都 港区芝3丁目16-13MARUWAビル

企業URL

-

設立

2005年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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