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更新日:2025.07.11

【新規事業企画・DXO】社会課題起点の新規共創ビジネス創発

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 609万円〜973万円 ※経験に応ず
  • 宮城県仙台市
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

★東証PRM上場 国内最大の専業ITベンダー「NTTデータ」グループ

【世界トップクラス&国内最大の専業ITベンダー「NTTデータグループ」の東北子会社】【東北独自の案件も多数あり、地域の成長を国内外約300社・14万人のネットワークを用いて支えています!】【★新規事業企画/年収609~973万円 ※経験に応ず】

Job No.81185556
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■職務内容(概要)
 東北における一次産業の社会課題を起点とした新規共創ビジネスの創発・推進をリードすることがミッションです。

■主な業務内容
・東北における一次産業(農業・畜産業・漁業など)の課題の特定と解決に向けた仮説立案
・仮説に基づく外部共創パートナー探索・ネットワーク構築(官民連携含む)
・課題解決に向けた外部共創パートナーとのPoC企画と実行
・収益モデルの仮説構築、市場調査実施、事業化に向けた戦略策定および実行
・関連部門や外部共創パートナーとの調整・交渉(プロジェクト推進)

■業務の魅力
・「地方創生」を一つのテーマとして活動しており、ご自身の活動が地域に貢献できていることを感じられることが多いお仕事かと思います。
・社会課題先進地域である東北の未来を変えるという難易度の高い挑戦に、初期段階から参画できます。
・NTTデータグループ全体の技術力を活かして実現に導く環境も整っているため、一気通貫の経験・実績を積むことができます。
・特に当担当では先進的な技術も多く扱っているため、世の中の新しい事例を作っていく立場にもなることができます。

■プロジェクト例
東北における社会課題起点の新規共創ビジネス創発

---配属先情報---
・部長1名-課長代理3名ー担当1名、(BP1名)
※課長代理、担当、BPは他担当も兼務
・20代2名、30代2名 40代2名
*女性も2名おり、男性も女性も子育て世代も両立できるチームとなっている

■想定役職 課長、課長代理

会社特徴

■□ 国内最大・東証プライム上場のシステムインテグレータ「NTTデータ」の東北事業会社 □■
 日本最大の専業ITベンダー「NTTデータ」グループの東北事業会社です。国内外に約300社、約14万人の仲間がおり、付加価値の高いITサービスを日々提供しています。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生、研修制度があることも大きな特徴です。社員は常時4千コースの研修を受講できるほか、ITベンダならではの最先端技術に触れながらスキルを磨くことができます。

【働き方について】
 柔軟な働き方が可能な環境や各種制度が整っています。テレワークやフレックス制度により、時間や場所に捉われない働き方ができます。育児や介護など、社員のライフステージに合わせたさまざまな制度も整備されています。このほかにも、休暇制度も整っており、社員が安心して働ける環境があります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・一次産業分野での業務経験または強い関心、情熱
・事業開発・新規ビジネス創発の経験(共創ビジネスでなくても可、外部コンサルティングの立場での関与でも可)または子会社設立、社内ベンチャー、ジョイントベンチャーの立上げの経験
・0→1段階の案件を自ら仮説を立てて前向きに取り組めるメンタリティー
・社内外のステークホルダーを巻き込む推進力、コミュニケション力
【歓迎条件】
・コンサルティングファームでの業務経験
・ベンチャーキャピタルでの業務経験
・創業期におけるベンチャー企業での業務経験
・官公庁や地方自治体との協業経験

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

609万円〜973万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤交通費全額支給■時間外手当■休日手当■子育て・介護手当■住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)■リモートワーク手当■慶弔見舞金制度■財形貯蓄制度■健康保険組合の保養所■福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)■住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)■人間ドック2年毎に受診可■社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階(本社)
<最寄駅>仙台

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 フレックスタイム(10:00~14:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇(12/29~1/3)夏期休暇(5日)、有給休暇(入社直後2日以上、最高付与日数20日、入社時2~13日(入社月により異なる)★有給休暇取得率100%★ ■育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)■介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定

事業内容

【事業概要】
■情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
■情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
■情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
■前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
■その他前号に関連する一切の業務

【主要取引先】
 各企業および省庁、県、市町村の各官庁並びに財団法人等 株式会社NTTデータ、NTTデータ関連会社

本社所在地

宮城県 仙台市青葉区一番町1丁目9-1仙台トラストタワー 21F

企業URL

https://www.nttdata-tohoku.co.jp/

設立

1990年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:307人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■NTTデータグループは、Trusted Global Innovatorとして世界40ヶ国を超える拠点を通じて、ITサービスをお客様にご提供しています。そんなグループの一員である当社は「お客様のために、社会のために、そして笑顔のために」を企業理念に仙台を拠点に、東北をはじめとする全国のお客様の持続的な事業発展に貢献しています。

【 働きやすい環境 】
☆育児休職(子供が満3歳まで取得可能) ☆育児のための短時間勤務(子供が小学校3年生の年度末まで取得可能)
☆テレワーク(在宅勤務制度)☆始終業時刻個別選択
☆介護制度☆ノー残業デーあり(毎週水曜日/給与支給日毎月20日)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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