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トヨタグループ最大のSIer/2022年健康経営優良法人に選出
トヨタ自動車100%出資の東海地区を代表するSier。離職率2.4%の定着率が誇る働きやすさ、産休・育休制度もあり、愛知県のファミリー・フレンドリー企業にも認定されております。
職務詳細
| 【概要】 |
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会社特徴 | 【グループ全体を牽引するトヨタグループ最大規模のIT企業】 |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
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<資格>■日商簿記2級歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 528万円〜1045万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 カフェテリアプラン、親睦会費補助、サークル活動費補助、トヨタグループ会員制リゾート施設(テラス蓼科)、トヨタグループ団体割引保険、福利厚生(アウトソーシング)サービス、健康保険組合直営保養所、社員食堂、トヨタ連合型確定拠出年金、語学教室補助制度(英語/中国語)、TOEIC受験料補助、資格取得奨励金(情報系、語学系)など |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 名古屋本社 |
勤務時間 | 6:00~22:00 休憩時間:60分 /コアタイム無 所定労働時間8時間。 上記時間にてフレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間) |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ10、3-day-vacation制度(1年に一度3日以上の連続年休取得促進)※会社カレンダーに準ずる ■有給休暇:入社初年度は最大付与11日(※入社月によって付与日数変動あり) 2年目:17日付与、3年目:18日付与、4年目:19日、5年目以降:20日(最大) ■有休消化:有給休暇年間平均取得日数15.0日<休暇促進活動実施中>(22年度実績) |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)⇒内定 ※選考内容はご経験により変更もございます。 |
事業内容 | ★自動車に関するトータルITソリューションを提供★ 車両の企画から発売準備に至るまでの車両開発などを最先端のIT技術で支える〈エンジニアリング分野〉、トヨタの車両販売から生産・物流に関わる多様な基幹システムの構築およびクレジットカードや自動車ローンといったトヨタのファイナンス事業をITで支える〈コーポレート・ファイナンス分野〉、オールトヨタの業務を支えるシステムやインフラの企画・構築と運用サポートを提供する〈インフラ分野〉など |
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本社所在地 | 愛知県 名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 32F |
企業URL | https://www.toyotasystems.com/ |
設立 | 1991年11月 |
資本金 | 5450百万円 |
従業員数 | 単体:3264人 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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