株式会社日立ハイテク

【茨城】海外環境法令対応◆リモート可/フルフレックス

当社の分析、解析製品(主には電子顕微鏡)における海外の製品含有化学物質に関する環境法令対応をお任せいたします。

【業務概要】
■製品輸出先の法令の最新情報収集
■法令に対する製品対応方針の策定
■対応方針を踏まえた各製品設計部への法令遵守の指示
■化学物質以外の輸出先各国の電波法やEMC指令、安全規則等の法令に関する対応

【具体的な業務内容】
基本的には製品出荷前の業務をご担当いただきます。
１. 品質保証部から法令対応の依頼情報（REACH規則、TSCAなどの規制情報）を受け取り、法令の要求事項を理解
２.要求事項に沿って、製品に使用している部品に規制物質が入っているか調査　　　※場合によっては調達部経由でサプライヤー様への問い合わせを実施
３.規制物質の含有が確認できない場合は分析会社に調査を依頼し、不含有エビデンスを作成
４.全部品の不含有を確認し、品質保証部と照合して確認
※案件については約2-3年ほどの期間をかけて対応していきます。
※規制への対応は製造部や営業部など各部署と密に連携を取りながら進めていただきます。

【入社後にお任せしたい業務】
製品や対応法令、業務に用いるシステムなどの基本的な情報のインプットから行い、その後少しずつ実際の業務を習得いただきます。

【募集背景】
近年、米国TSCAやEU-POPs規則において規制対象となる化学物質が追加になるなど、規制の厳格化・増加が進んでいることから業務幅が拡大しております。規制の範囲・時期などの法令調査や、ChemSHERPAやA Gree’Netなどのシステムで対象部品の特定および調達先の各メーカに対し調査依頼をかけ、化学物質の含有有無や含有量に関してエビデンスを収集し、取り纏めをできる人財を募集しております。

【配属先】
CTシステム製品本部　CTシステムセンタ
※CTシステムセンタ内に2つグループがあり、以下２のグループに配属予定です。
１.生産企画グループ
営業からの受注予測・要求に基づいて、工場の生産計画の立案を行います。
２.管理・開発サポートグループ
当部内の庶務業務やCTシステム製品本部の開発に関連する付帯業務のサポートを担当します。（研究費予算の管理、製品開発会議の推進、法令対応など）

【業務の魅力】
・法令が守られていない場合は製品の輸出が不可となるため、当社の売上に直結する影響力の大きい業務に携わることができます。
・海外法令に携わる仕事であるため、グローバルな視点で取り組むことができます。
・最新の法令対応に携わることで、新しい知見に触れることができます。
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、常に新しい技術を取り入れる柔軟な風土であり、設計者との距離も近い環境で働くことができます。
・長期的には製品本部全体や製品の開発取りまとめ、本社のポジションへの異動などご希望に応じて多彩なキャリアパスを想定しております。
・法令のスペシャリストは社内でも貴重であり、各方面から知見が求められやりがいに繋がります。

【働き方】
■リモート　週2-３回程度可能
※ご自身の業務やご家庭の状況に合わせてリモートが可能です。
■有給休暇　積極的に取得を推奨
■残業時間　月20時間程度

【教育・育成支援】
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
・ベテラン社員が多数在籍しており、入社後に必要な技術や知識の取得は、積極的にサポートします。

＜「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。＞
【会社特徴・事業領域】
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にそれぞれ高い技術力・品質・シェアを誇る最先端な製品を通じて社会に貢献をしています。
また、コア技術を起点とした多角化した事業のため、それぞれの技術に親和性があり、且つ収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
加えて親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
■ナノテクノロジー・ソリューション
半導体領域（半導体製造装置（エッチング装置・測長SEM・表面検査装置など）、電子顕微鏡）
■ヘルスケアソリューション
バイオ・メディカル領域（医用分析装置、バイオ分析装置）
■コアテクノロジーソリューション
電子顕微鏡・解析装置
■バリューチェーンソリューション
社会・産業インフラ領域（商社機能）

• リモートワーク可

会社として在宅勤務を推奨・活用しており、希望や必要に応じて出社をしております。ご入社後、業務に慣れて頂くまでは必要に応じて、対面での育成やフォローも検討しております。