キオクシア株式会社

【東京】ロジスティクス/企画・運用・改善※プライム/在宅可

■当社のものづくり、販売パフォーマンス向上を目的とする、ロジスティクスオペレーション標準化と改善
■社内外の幅広い利害関係者との折衝と合意形成
■リスク・コンプライアンスのマネジメント（地政学・災害・貿易コンプライアンス　ほか）
■サステナビリティ活動 ～ LCA（ライフサイクルアセスメント）、2040再エネ使用100%・2050GHGネットゼロに向けた計画策定とプロジェクト推進
■当社海外グループを含むガバナンスとサポート

【期待する役割】
■メモリ・SSDの部材・半製品・完成品のロジスティクスにかかわるオペレーション構築・統廃合・標準化推進と、業務委託先管理をご担当頂きます。
■自ら進んで手を動かし日々の業務を確実にこなしつつ、そこから課題を発見、可視化し、立案・実施することを職務内容とします。

【募集背景】
■これまでは国内外のロジスティクス業務に関しては特定の専門業者に委託しておりましたが、2021年10月に、生産から販売まで一貫しサプライチェーンを全社横断でみる組織を立ち上げました。
■2025年7月に、調達・製造・販売・輸送・顧客サービスの横断的視点から更なるサプライチェーンの強化を目的に統括部に組織改編を行い、ロジスティクス分野の強化を目的に新たなメンバーをお迎えいたします。

【働き方】
■配属先は半数以上が外部からのキャリア中途採用者で構成されておりますので、安心してご勤務いただける環境が整っております。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、互いに刺激し合いながら成長でき、新しい視点や豊富な経験が活かされる環境です。
失火う平均残業時間：20時間程度/月
■在宅勤務：週2日程度※部門方針や業務内容による

【魅力】
■私たちの組織は、対人関係を構築しながら大きくスキルを広げることができる魅力的な環境です。
■型にとらわれず、裁量をもって主体的に活動できる風土があります。
■自分の業務ルーチンをこなすだけではなく、様々な部門の方々との横断的コミュニケーションを通じて、幅広い学びを得ることができる組織です。
■部門のアピールや「やってます感」は必要ありません。私たちは、キオクシア全体の最適化を常に考え行動しています。
■メンバーは互いに尊重し合い、支え合う関係を築いています。

【キャリアパス】
■ロジスティクス企画、調達、生産管理といった多岐にわたる担当領域を通じて、キャリアアップや新たなキャリアへの転向のチャンスを想定しています。
■各分野での専門性を高めることはもちろん、幅広い経験を積むことで、自身のキャリアを一層充実させることが可能です。

【研修・育成制度】
■ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。　
■ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。
■関連資格取得の支援も行います。

【入社後の教育／OJT 一例】
■キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
■部内教育プログラム
■工場や現場見学　など

【2019年に「東芝メモリ」から『キオクシア』に社名が変わり、新しいスタートを切りました】
2019年10月1日より、新会社としてスタートを切りました。新社名である「キオクシア」には、「『記憶』とギリシャ語で価値を表すアクシア（axia）を合わせたものです。社会が生み出す記憶を蓄え、活用し、新しい価値を創造して世界を変えていくという強い意志が込められております。
■2017年4月に（株）東芝から分社した新しい会社ですが、海外現地法人を12社抱えるなど、グローバルに事業を展開。同社が扱うNAND型フラッシュメモリは世界シェア2位と、高いシェアを持っております。
【特徴】
■東芝が開発したNAND型フラッシュメモリは、スマホ、タブレット等を牽引役として今後も需要の拡大が見込まれており、他社に先駆けて微細化および大容量化を進め、業界をリードしてきました。近年ビックデータ、IOT分野への需要も高まっていることから、同社への期待は高まり続けています。
■半導体分野では、デジタル機器のデータ記憶に不可欠なメモリ、演算処理など高度な機能を担うシステムLSI(Large Scale Integration)、幅広い機器に搭載されているディスクリート(個別半導体)の3つの事業分野で成長を遂げ、世界トップグループの位置を堅持しています。
■同社の四日市工場は東京ドーム約10個分という44万m2の広大な敷地があり、半導体開発の“聖地”として、製造・開発を進めております。

• リモートワーク可