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更新日:2025.08.14

人事(課長候補)【宇都宮勤務/年休123日/平均残業10H】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜650万円
  • 栃木県宇都宮市
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

グループ会社統合につき、大きな仕事に携わることができます!

Job No.81190141
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である当社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、持続的な組織成長と人材開発を牽引していただきます。

【詳細】
■給与・勤怠・労務フローを可視化し改善サイクルの構築
■採用戦略立案~入退社手続きまでを一貫管理
■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善
■従業員エンゲージメント向上施策を企画・定着

【期待】
部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計・実行するリーダーシップを期待。

【当社について】
地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウと、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、お客様のご要望に最も適した歯科医院開業/経営のノウハウ情報の提供とトータル支援を実現。幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料/医療機器を取り扱っております。これにより国内外のメーカー/商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。

会社特徴

歯科医療業界に特化した企業で、歯科医院の開業支援、医療機器や材料の販売、セミナー開催など、歯科医師をトータルサポートする事業を展開しています。米国ヘンリーシャイン社のグループ企業であり、グローバルな情報やシステムを共有しながら、業界トップクラスのシェアを誇っています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■人事領域いずれかの実務経験(労務、勤怠、給与、採用など)
■マネジメント経験またはリーダー経験

役職

-

予定年収

550万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 宇都宮支店
<最寄駅>宇都宮

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■クリニック開業/改装トータルサポート
■歯科医療機器/歯科材料販売事業
■イベント/セミナー事業

本社所在地

東京都 台東区台東2丁目23-7

企業URL

-

設立

1947年05月

資本金

80百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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