古河電気工業株式会社

【平塚】モデルベース開発※古河AS出向/リモート可

※ご入社のタイミングで古河ASへ出向となります
※古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。
ここで募集する方は古河電工在籍出向となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。

■車載ADAS用周辺監視レーダ開発への、モデルベース開発（MBD）導入・推進業務。
■S/W実装、シミュレーション、実験、検証等。

【期待する役割】
■基盤Grは、ソフトウェアを中心に第3技術本部の製品開発のための基盤整備を行っていくGrです。MBDの導入は、そのような基盤整備のひとつとなります。

【募集背景】
開発プロセスへのモデルベース開発（MBD）の導入を開始したため、MBDを理解した開発者の拡充が必要

【組織構成】
■古河AS株式会社 第三技術本部 ELD部 基盤Gr
■課長 1名、GL 1名、担当　3名、他 1名
■40代　1名、50代　3名、60歳以上　 2名　
■男性 5 名、 女性1名
■当課内にいる中途入社者　2名

【働き方】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり、コアタイム13:00～14:00
■時間外労働：20時間程度
■テレワーク：あり
■出張：主に日帰りで1回/月程度。関東他。海外出張は稀。

【魅力】
■設計、試作から評価まで一貫して行っており、自らの提案、創意工夫を形にして検証できる環境があります
■古河電工グループの他部門の技術者との交流で幅広い知識を身に着けることができます
■自動運転やADASの開発において車両評価のシミュレーションへの移行、MBDの導入が進んでおり、顧客であるカーメーカと共にこれからの開発手法を共同開発する中心メンバになることができます

★創業132年の歴史をもつ古河グループ
★国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカー

【古河電工グループの今後の展望】
■古河電工グループは、研究開発や生産部門、営業部門などメーカー機能にとどまらず、グループがもつ商社機能やITサービス機能などを活用して常に新たな成長の機会を創出してきました。そんな古河電工グループが現在、注力しているのが、成長著しい新興国などを含めた「成長市場の開拓」と「グローバル生産体制の強化」、そして強みである「光（通信）技術」と「電気（エネルギー）」技術をコアに、グループがもつ特徴ある技術を融合して新たなソリューションの創造をめざす「研究開発力の高度化」という3つの戦略。古河電工グループは、グローバルなスケールでの成長を担う人材を求めています。
【働き方について】
■年間休日121日、残業月22.5時間程度（全部署平均）、平均勤続年数約19年と公私共に充実させながら長期的に就業可能な環境です。
■女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなどダイバーシティーを尊重し、女性も働きやすい環境が整っています

• リモートワーク可