株式会社五十嵐電機製作所

【川崎】人事担当/年休120日/転勤無

採用領域全般業務となり、人事総務部長と一緒に採用業務をお任せいたします。具体的には、新卒採用活動・中途採用活動・障がい者採用活動です。

＜新卒領域＞
■採用企画
■インターンシップ企画・実施
■学校訪問
■サイト管理
■会社説明会の実施
■学生対応
■面接業務
■内定者フォローの企画運営
■新入社員研修企画・実施等

＜中途領域＞
■エージェントマネジメント
■ダイレクトリクルーティング
■各種媒体対応
■候補者対応
■面接業務


※レポートラインは、部長となりますので、部長と協力しながら、組織拡大に貢献してください。

【組織構成】人事総務部

【1952年設立、長い歴史を誇る老舗の小型モーター専業メーカーです！】
◆100%受注生産型のビジネスで取引先は大手メーカーがメインとなります。
◆幅広い業界に向けた製品展開：売上の8割は車載向けモーターとなっており、民生品として柱となっているのは、掃除機に採用されているモーターです。ほぼ全ての主要メーカーに、同社のモーターが採用されています。
◆トップシェア製品を多く生み出してきた企業です：これまで、芝刈り機向けやプロマイドカメラなど多様な製品においてトップシェアを獲得してきました。現在はエンジン向け小型モーターにおいて、世界トップシェアを誇ります。
◆グローバル企業：営業所はアメリカ、ドイツ、香港に、工場は中国とインドに抱えています。海外展開を積極的に行ってきた結果、現在海外での売り上げが8割となっております。
【やりがい】幅広い業務に携わることが出来、成長できる環境が整っています！お客様の要望に合わせてカスタマイズしたものを設計、提供することになるため、自分たちの製品がどの部分にどう使われるのか具体的に分かります。また、何度もお客様と打ち合わせを重ね、一人の担当者が最初から最後まで携わるため商品に対する愛着も大きくなります。
【企業風土】平均年齢約44歳、個人の考えを発言しやすい環境となっています。年齢に関係なく誰でも発言することができ、良い意見は積極的に採用される社風です。また、未経験でも始めは先輩について学ぶことが出来ます。