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更新日:2025.08.26

経営企画(将来の管理職候補)/倉敷中核の大型病院【倉敷市】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 300万円〜400万円
  • 岡山県倉敷市美和
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

~1923年(大正12年)に創設された地域医療の中核病院です。2013年には救命救急センターとして認可され、翌年には救急搬送後の入院件数は全国最多!~

Job No.81196550
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

倉敷中核の大型総合病院において、経営企画業務を担当いただきます。
《具体的な業務》
■経営企画業務
・経営戦略の立案、実行、また経理データ(経費や請求など)に基づく経営状況の分析
・病院稼働データの修正・分析
・各部門の業務支援(稼働データ作成、運用改善の提案など)
・新規プロジェクトの企画・運営等
■HQM推進センター業務(医療の質・安全関連)
・外聞審査期間(病院機能評価など)への対応
・医療の質と安全に関するワーキンググループ活動、院内規程の作成
・品質改善活動の支援等

【組織構成】
11人(男性6人/女性5人、20代2人/30代2人/40代5人/50代2人)
※50代部長が組織を牽引されています。

会社特徴

■公益財団法人 大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院は、1923年(大正12年)6月2日、倉敷紡績株式会社社長、大原孫三郎氏によって創設。開設当初より倉敷紡績従業員はもとより、広く地域住民の診療も行いました。

■同院は、地域医療支援病院の承認を受けた地域最大の基幹病院です。地域の診療所・病院から紹介のあった緊急もしくは重症な患者様・救急搬送された患者様を中心に、入院や手術など、高度で専門的な医療を24時間体制で行う病院です。

・平均在院日数:11.6日
・新入院患者数/年 :27,626人
・入院1日平均患者数:953人(退院患者数を含む)
・外来1日平均患者数:2,486人
・救急患者数/年:37,684人(救急車受入数 9,874件)
・手術件数:11,512件

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
■社会人経験(目安6年以上)

※経営に興味があり、積極的に業務に取り組める方が適しています!



【歓迎要件】
■主体的に業務を進められる方(リーダー経験)
■経営企画や事業計画などのご経験
■経理や法人営業のご経験

役職

-

予定年収

300万円〜400万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
役職手当 家族手当(扶養の親族のみ 配偶者:16,000円、子1名:5,500円、子2名:5,500円、子3名:2,000円) 車通勤可(マイカー通勤の方は駐車料金3,500円/月を負担いただきます) 医療費補助 定期健康診断 職員食堂 退職金制度(正職員:有、嘱託:無) 同院での診療費補助制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

岡山県倉敷市美和1丁目1番1号
<最寄駅>倉敷

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日(土日)
土日祝(年に5回程度、祝日病院稼働日あり。出勤者は平日に振替休日取得)  年末年始休暇 有給休暇(4月1日入職の場合、採用時に12日 ※入職月により変動あり) 慶弔休暇 感染公休 産・育休 介護休 ※同院は男性も女性も積極的に育休を取得されている実績があります。

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考⇒面接(2回)・適性検査(学力・性格)⇒結果
※基本的には対面での面接となります。状況次第でWEB面接について相談可能です。

事業内容

■一般病院
病床数:1,172床(一般1,157床、精神病床5床、第2種感染症10床)
医療設備:手術室30室・G-ICU 24 床・HCU22 床・ SCU 12 床・ MFICU6 床・ NICU21 床・ GCU30 床                 血管造影室 8室・PET-CT 1台・CT 6台・MRI 6台

本社所在地

岡山県 倉敷市美和1-1-1

企業URL

https://www.kchnet.or.jp/

設立

1923年06月

資本金

-

従業員数

単体:3862人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【通勤についての補足】
倉敷中央病院から直線距離で3km以上の方はマイカー通過可となります。通勤手当の上限は月額45,000円、直線距離で2km以上の場合、距離に応じて支給があります。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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