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更新日:2025.08.26

【神戸/デンソーG】プロマネ/車載機器のソフトウェア開発

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 700万円〜1200万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -

多くの「世界初」「日本初」を生み出す高い技術力と≪健康経営優良法人2025~ホワイト500~≫に7年連続で認定される長く働ける環境(離職率2.5%)が魅力です

Job No.81196741
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ここがオススメ】
最先端技術を盛り込んだ、最新車両に搭載される車載機器のソフトウェア開発マネジメント業務です。
大手車両メーカーとの仕様調整や大規模開発マネジメントのノウハウが身につくとともに、プロジェクトを先頭に立って成功に導くやりがいのある職場です。

【特色】
車載インフォテイメント製品に必要な最先端技術を含めた様々な機能を実現するために、大手車両メーカーとも調整しながら、複数の開発部門を束ねてプロジェクト全体の開発を推進します。
車載製品の開発経験を生かして、顧客である自動車メーカーと一緒になって「クルマの快適の最大化」に向けてプロジェクトを引っ張っていく、そんなエネルギーに溢れる方を募集します。

【業務概要】
■ナビ、オーディオ(ラジオ・Bluetooth-Audio・テレビ等)、無線通信(Wi-Fi等)、音声認識など、最先端技術も含めた様々な機能のソフト開発全般のマネジメントを行います(世の中に製品を流通させるまで)。
■新規製品のプロジェクトが中心となっており、数年先の自動車に搭載される様々な技術にいち早く触れ、知識を得ることができます。

【業務詳細】
≪担当機能≫
ソフト開発機種の開発マネジメント担当または、リーダ(5~10のソフト開発部門をリード)

≪担当いただく業務≫
■リーダ
・プロジェクトマネジメント業務(主導、取りまとめ)
・業務プロセス改善、品質対応
・顧客(自動車メーカー)対応
■担当
・プロジェクトマネジメント業務(推進、他部門フォロー)
・仕様作成、要件定義、評価業務

≪スキル≫
※業務をこなしながら習得可能
・マネジメントツールとして、AWSなどのクラウドサービス上で構成される開発管理ツール(Jira、Confluence等)を使用。
・開発状況のまとめや報告場面では、Officeツール(Excel、PowerPointなど)も使用します。
・これらを使い、様々なマネジメント手法を駆使していきます。

【キャリアイメージ】
■リーダ
・最初の半年間は、現職のリーダの下に付いて、車載機器に搭載される機能の理解や、自動車業界の開発プロセスについて経験を積みながら、同社の開発プロセス/求められる品質基準について習得。
・半年以降は、リーダとして大手自動車メーカーとの調整業務も経験しつつ幾つか機種の立ち上げを行い、プロジェクトマネジメントの知識をより深めていただく。
・その後は、マネジメントGrリーダやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをしていただく。
■担当
・リーダの下に付いて、車載機器に搭載される機能の理解や、自動車業界の開発プロセスの経験を積みながら、同社の開発プロセス/求められる品質基準について習得。
・4~5年目でリーダとして大手自動車メーカーとの調整業務も経験しつつ幾つか機種の立ち上げを行い、プロジェクトマネジメントの知識をより深めていただく。
・その後は、マネジメントGrリーダやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをしていただく。

【業務の魅力/身に着くスキル】
担当した製品が搭載されたクルマを街で見かけると、誇らしい気持ちと大きな遣り甲斐を感じます。
また、同社は顧客である国内大手自動車メーカーとのつながりが強く、自動車業界随一の品質基準を学ぶことができます。非常に高い要求に応え続けることで、世界のどこでも通用する大規模ソフト開発のマネジメントスキルが身に着きます。
そして様々な部門と連携していく中で、インフォテイメントに関わる多彩な技術知識はもとより、ハードや生産技術に関わる知識、クルマとの連携機能を通じて自動車全般の技術知識まで習得することが可能です。

【働き方/テレワーク環境】
■平均残業時間:月20時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有
■在宅勤務頻度:週2~3程度在宅/部署平均 ※業務の必要性に応じて、一時的にそれ以上に出社いただく場合もあります。

【配属部署詳細】
■HMIソリューション事業本部 ソフト基盤開発部 ソフト統括室 第二技術課への配属となります。
■車載ディスプレイ機器のソフト開発統括を担当している部署で、28名で構成されております。
■年齢は20代5名、30代8名、40代6名、50代7名、60代2名となっています。

会社特徴

■■数々の世界初の製品を上市、2024年に創業104年を迎え、従業員数は連結で約10000名のグローバルメーカーです■■

■車載事業はCASE、MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタを主要株主(通信技術の富士通も元株主)とし、メーカー機能と通信技術を持ち合わせております。今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。

■多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。
≪≪例≫≫■世界初車載用CDプレーヤ ■世界最小ミリ波レーダ ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど

■性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。
また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■量産ソフトウェア開発経験、またはソフト開発における日程などの調整業務の経験

【歓迎要件】
■組込みソフトウェア開発経験(業界・開発製品及び設計工程は問わず)
■オーディオを含めたマルチメディア製品、自動車に対する知見
■V字モデルによるソフトウェア開発(ソフト設計、テスト仕様設計)
■開発ツール経験(JIRA/GIT/Confluence等)
■アジャイル手法によるソフトウェア開発

※家電や携帯のソフト開発・プロジェクトマネジメント経験者の方もご活躍いただける部署となります。奮ってご応募ください!

役職

-

予定年収

700万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
住宅補助(条件あり)、デンソー健康保険組合加入、社内独自の企業年金制度、財形貯蓄、慶弔金、ファミリーアシスト給付、食堂、更衣室、診療所、生命/損害保険等デンソーグループ割引適用

学歴

大学 卒業以上

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)
<最寄駅>兵庫

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか ■育児休業、介護休業、看護休業(それぞれ取得実績あり)■定時退社日の導入(水曜・金曜)■月1回の年休取得推進活動

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■HMIソリューション事業
■電子・電動化事業

【数字で見るデンソーテン】
■日本初・世界初:22件  
■ノーベル賞受賞者:2名輩出 
■離職率:2.5%
■平均残業時間:23.9時間/月
■平均年休取得:15.7日
■年間休日:127日
■平均長期休暇日数:10日程度
■女性の産休・育休取得率:100%
■男性の育休取得平均日数:78.9%

本社所在地

兵庫県 神戸市兵庫区御所通1丁目2-28

企業URL

https://www.denso-ten.com/jp/

設立

1972年10月

資本金

5300百万円

従業員数

単体:4118人 連結:9953人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【モデル年収】
スタッフ:705万円/30歳(月給34万円+残業25H分+賞与)、740万円/35歳(月給37万円+残業25H分+賞与)、780万円/38歳(月給38万円+残業25H分+賞与)
リーダー:780万円/35歳(月給38万円+残業25H分+賞与)、860万円/38歳(月給40万円+残業25H分+賞与)、890万円/42歳(月給42万円+残業25H分+賞与

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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