建設･土木

脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業

【職務内容】
東亜建設工業グループの脱炭素戦略・施策の立案・推進を通じて、事業部門やグループ会社を支援いただきます。
企業の持続可能な成長と地球環境への貢献を両立させる、戦略的かつ実践的なポジションです。

【具体的な業務】
国内外の脱炭素・気候変動動向の調査・分析
グループの温室効果ガス排出状況（Scope1/2/3）の収集、分析、開示
環境関連情報の整理および外部イニシアティブへの対応
グループ事業の課題抽出と、戦略・施策の企画・立案、合意形成
施策の実行・進捗評価・改善提案
現場レベルでのCO?排出削減施策の検討・実行サポート（省エネ施工、低炭素建設機械、再生可能エネルギー導入など）
ZEB/ZEH建築物の推進、洋上風力発電やブルーカーボン関連プロジェクトへの参画
バイオ燃料（FAME）の製造・販売計画の推進
パートナー企業（石油小売大手）との協業
他社動向の分析、バイオ燃料・カーボンニュートラル関連情報の収集
業界団体への加盟、交流
コンソーシアム運営および新規案件の企画・推進

【担当プロジェクト事例】
ZEB（ゼロエネルギービル）建築物の推進：省エネ設計やZEBプランナー登録による建築物の低炭素化
洋上風力発電関連技術開発：自己昇降式作業台船の建造、浮体式洋上風力の研究開発
ブルーカーボン創出プロジェクト：横浜港護岸を活用したCO?吸収技術と環境教育の推進
現場CO?削減施策：電動建設機械・ハイブリッド機導入、代替燃料活用、再生可能エネルギー利用

【組織構成】
現在は2名体制の少人数チームで、戦略立案から現場施策まで幅広く担当
事業部門やグループ会社との連携を密に行い、横断的に脱炭素施策を推進
今後の組織拡大やプロジェクト増加に伴い、リーダーシップを発揮できるポジション

【求める人物像】
脱炭素・カーボンニュートラル戦略に関心があり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに挑戦したい方
データ分析や戦略立案、社内外との合意形成を通じて施策を推進できる方
環境関連法規制やESG戦略への理解がある方歓迎

【このポジションの魅力】
■ESG経営の中核として活躍
「TOA2030」の長期ビジョンのもと、環境・社会・ガバナンスを統合した経営戦略に携われます。
■具体的・数値化された目標で成果が実感できる
SBT認定取得済み。2030年までにScope1＋2およびScope3を25％削減、2050年にはScope1＋2実質ゼロを目指すロードマップに基づき、四半期ごとの進捗管理・評価を実施。
■先進的な現場施策を企画・推進
ZEB建築物、省エネ施工、電動建設機械導入、再生可能エネルギー活用、ブルーカーボン創出プロジェクトなど、脱炭素の最前線に携われます。
■外部評価・社会的信用の高さ
CDPサプライヤーエンゲージメント評価で2年連続「リーダー」、気候変動スコア“A”獲得。
■働きやすさと多様性
東証プライム上場企業として安定性が高く、男性育休取得率93％など子育て支援制度も充実。国籍やキャリア背景の多様な社員が活躍する環境です。

【企業について】　
東亜建設工業は100年以上の歴史を誇る海洋土木のリーディングカンパニー。
レインボーブリッジ、横浜港大さん橋国際客船ターミナル、新潟みなとトンネル、ラグーナ蒲郡などの大型インフラを手掛けています。