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更新日:2025.09.09

調査・マーケティング
PR/広報戦略責任者(コーポレートブランディング)

  • 900万円〜1200万円
  • 千葉県
  • 広報・IR
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81197081
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は、同社グループのマーケティング機能会社として、サービス拡大の転換期を迎えています。
これに伴い、コーポレート・マーケティング活動の強化も求められており、同社POINTのブランド認知向上や、当社の広報・PR機能を戦略的にリードできる体制の構築が急務です。
今後の事業成長を支える自社マーケティング機能を高めるための即戦力人材を募集します。

【業務内容】
同社の企業価値・事業価値を生活者・取引先・メディアに向けて発信する広報・PR活動を担当いただきます。
特に、同社POINTを中心としたブランドの魅力発信と利用促進に注力します。

具体的には:
・グループ内広報や社内関係部署(営業・商品開発など)と連携した
コーポレート広報戦略の企画・実行
・プレスリリースの作成・配信/メディアとの関係構築を通じた情報発信
 (例:同社POINTの魅力訴求)
・SNS(X、Instagram、note等)での自社アカウント作成/運用・コンテンツ企画
・広報・PR施策の提案(同社POINT利用促進など)
・レピュテーション/コミュニケーションリスクマネジメント(有事の対応準備・運用)

【ポジションの魅力】
このポジションでは、同社POINTのブランド構築に直接関与できるやりがいがあります。新しいマーケティング戦略を試す機会が多く、成長を実感できる環境が整っています。また、データを活用したマーケティング施策で実際の成果を実感できることが魅力です。協調性を持ち、社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方にとって、理想的な環境です。将来的には、同社POINTのさらなる成長を支える中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

当社の同社POINT会員は1億人以上にも及びます。
会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、
スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。

これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。
更に、外部データの活用や、外部メディアとの連携の拡充にも積極的に取り組んでおり、
他社にはないデータドリブンなマーケティング、メディアプランの提案の実現を目指しています。

【当社について】
当社は、グループのマーケティング活動を支援し、特に同社POINTを中心に様々なサービスを展開しています。
同社グループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」(ポイント事業/マーケティングソリューション事業/メディア事業)として、グループの売上高約10兆円を牽引しています。

具体的には1億人以上の同社POINT会員情報、月間約4,000万人以上の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング(商品、売場、価格、販促)の支援を行っている企業です。

生活者と企業をつなぎ、価値を創造することをミッションに掲げ、ポイントサービス、データ活用型マーケティング、メディアサービスを通じて顧客価値の最大化を目指しています。健康や地域社会とのつながりを重視し、日常生活の中でポイントを獲得できる仕組みを提供することで、より良い暮らしの実現に向けた取り組みを進めています。

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

900万円〜1200万円

勤務地

千葉県

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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