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更新日:2025.09.05

高級家具の縫製業務【浅口郡里庄町】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 400万円〜500万円
  • 岡山県浅口郡里庄町大字新庄
  • 製造技術職
  • -

【最高品質の家具で お客様の生活を創造・提案する 「ライフ・スタイリング・カンパニー」】
~AKASEで働く一人ひとりの「ものづくりに対する積極性」が常に新しいアイディアを生み出しています~

Job No.81199362
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
ソファ受注拡充にて体制強化のため

【職務内容】
ソファーカバー、クッション等の縫製作業
《具体的な業務》
■自動裁断機を使用しての裁断作業
■検品作業※縫製作業には工業用ミシンを使用
※まずは布の縫製からご担当頂き慣れてきたら革の縫製もご担当頂きます。

【製造ラインについて】
MASTERWALの家具は加工・研磨・組立・塗装・縫製・張り・検品・出荷など様々な工程に分かれています。工程ごとに専門の職人が製造作業をしており、協力してひとつの家具を作っています。

【組織構成】
縫製部門:14名(主任/1名、スタッフ/女性13名)

会社特徴

◆自社ブランド「MASTERWAL(マスターウォール)」を展開。北海道、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、京都、岡山、福岡等に直営店を保有。加えてエディションストアも拡大しており、全国展開を行っている。
◆ウォールナット材を使用した高級感のある家具が当社の強みであり、価格帯も高めに設定されています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
縫製の業務経験(業界、経験年数不問)


【歓迎要件】
工業用ミシンの使用経験
(応募は縫製経験あれば家庭用ミシンの使用経験でも可)

役職

-

予定年収

400万円〜500万円

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当(上限:30,000円)、役職手当、残業手当、家族・扶養手当、出張手当、資格手当、定期健康診断、社員割引制度、人事考課制度、各種研修制度、副業OK

学歴

不問

勤務地

岡山県浅口郡里庄町大字新庄1550

勤務時間

8:55~18:10

休日・休暇

週休二日(土日)
土日祝(企業カレンダーにより土曜日の出勤日あり) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒一次面接・工場見学⇒二次面接⇒結果
※面接は場合により1回となる可能性があります。

事業内容

木製家具製造、販売
(ソファー、ベッド、AVボード、テーブル、椅子、他)

本社所在地

岡山県 浅口郡里庄町大字新庄1550

企業URL

https://www.akase.co.jp/

設立

1972年07月

資本金

80百万円

従業員数

単体:230人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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