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更新日:2025.09.04

エネルギー
広報部(総合職)【名古屋/東証プライム上場】WEB面接

  • 未経験可
  • 500万円〜900万円
  • 愛知県
  • データサイエンティスト > データサイエンティスト
  • -
Job No.81199393
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

本求人は、東邦ガス株式会社 技術研究所 データ分析ポジションでの雇い入れを想定しています。

【本ポジションのミッション】
同社の様々な事業をより進化させるため、データ分析を用いて業務課題を可視化・解決し、実業務への実装を通じて事業貢献を果たしていただきます。営業、保安、設備管理など幅広い部署と連携し、データに基づく意思決定と業務改善を支援する「社内コンサルタント」的な立ち位置で活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
①社内各部署(営業、保安、マーケティングなど)からの課題ヒアリング・要件定義
②各種業務データ(顧客情報、設備稼働、使用量データ等)の抽出・加工・分析(SQL、Pythonなど使用)
③BIツールを用いた可視化、レポーティング、改善提案
④業務実装に向けた伴走支援(必要に応じてシステム連携、Excelツール等の簡易構築)
⑤データ分析基盤(AWS等)の運用改善支援
⑥全社的なデータリテラシー向上(勉強会企画、利用支援など)

将来的には、設備異常検知・需要予測などの予測モデル構築にもチャレンジ可能

【魅力】
・インフラ企業ならではの「地に足のついた」社会貢献とビジネスへのデータ実装経験
・「分析して終わり」ではなく、改善案の実装まで伴走するスタイル
・各部署の現場課題に深く関わりながら、データでの課題解決力を高められる
・東海市勤務(週1~2リモート+名古屋本社勤務なども組み合わせています)
・「ガス機器メンテ履歴分析」など現場直結の案件が豊富
・将来的にはAI活用や予測モデリングへの挑戦も支援

【募集背景】
エネルギー業界を取り巻く社会変化・技術進展の中で、データを活用した業務変革のニーズが高まっており、社内データ活用の推進と、専門性の高い分析実務支援のために、新たにキャリア採用で人材を募集します。

【配属部署】
東邦ガス技術研究所
データ・分析ソリューションG(グループ)
┗所属メンバー:4~5名(20~50代まで幅広く)

※入社当初の配属としてはデータ分析ポジションを想定しておりますが、その後はローテションが発生する可能性があります。

【ローテションによる配属部署例】
全社企画/

役職

-

予定年収

500万円〜900万円

勤務地

愛知県

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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