一村産業株式会社

人事/労務管理業務【大阪】

労務管理業務をメインにご担当いただきます。
入社後は勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心にお任せします。その後、業務の幅を広げてコンプライアンス・CSRなどといった幅広い業務もお願いします。（将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。）具体的な業務内容は以下のとおりです。

【具体的には】
＜労務業務＞
・勤怠管理（社員 ※派遣社員や出向者を含む）
・給与計算 ※賞与や年末調整を含む（使用システム：SMILE V）
・従業員情報の管理
・入退社手続き、各種社会保険手続き
・健康管理（健康診断、ストレスチェック）
・福利厚生の管理および整備
・社内コンプライアンス・CSR窓口（NDAチェック含む）
・衛生管理
・労使交渉　　他

※給与計算業務等の引継ぎのため、入社後１年間は定期的に（月１～２日程度）金沢本店へ出張していただく予定です。

【募集背景】
労務管理業務の強化のための採用です。

【組織構成】
配属部署：人事総務部 人事勤労課
（労務担当 要員構成）課長、担当２名（うち１名 金沢駐在）　計３名

■1894創業。東レグループの一員として、環境との共生に向け、未来を創る素材を大手企業も含めた数多くのメーカーに提供しています。
【取引先】クラレ、旭化成せんい、三井物産、住金物産、帝人フロンティアなど
■主力であるテキスタイル事業では、「高付加価値」「環境配慮型」というこだわりの素材を提供。北米・欧州・中近東・アジアといった世界各国のアパレルメーカーにも販売を行い、海外向けの販売は約4割強を占めています。
■家電・食品・建築などの幅広い分野のメーカーへ、優れた素材特性を活かしたポリスチレンやABSなどの樹脂成型品の企画・提案から製造・販売までを担っています。

■東レ(株)の先端素材と同社のコンバーター機能を活かし、今後も需要拡大が見込まれる炭素素材、アラミド繊維といった高機能繊維の量産・販売を行っています。
【用途例】航空機、土木・建設の補強材、防護衣料など

■東レグループ企業なので、財務状況や資本確保は安定しており、福利厚生も非常に充実しております。また、高い定着率を誇ります。

• リモートワーク可