エネルギー

基幹システム構築プロジェクトメンバー【名古屋】

【本ポジションのミッション】
基幹コアシステム（顧客管理／料金計算など）を刷新するプロジェクト（段階的リリース方式）において、要件定義から基本設計・テスト導入サポートまでを担い、営業部門と開発ベンダーの橋渡し役となること。

【具体的な職務内容】
以下のような業務を担っていただきます：
・要件定義・基本設計
┗営業部門・業務部門とヒアリングを重ね、業務プロセスや機能要件・非機能要件を明確化

・ドキュメント作成（業務フロー／仕様書／要件定義書／仕様設計）
┗ベンダー折衝・技術調整

・外部開発ベンダーとの連携、見積もりレビュー、技術的実現性の検討
┗スケジュール・コスト・品質の管理補助
┗テストおよび導入支援
┗テスト計画の作成・実行（受け入れテスト含む）

・業務部門への導入支援、運用／保守移行準備
・プロジェクト管理サポート
・課題管理・リスク管理補助
・リリースフェーズごとの調整業務
・ステークホルダーとの調整（営業部門・システム系子会社・IT部門など）

【魅力】
・要件定義フェーズから初期設計・リリースまでを長期にわたって関わることができ、システム刷新の全体像を見渡せる経験が積める

・業務部門とシステム部門・ベンダー間の橋渡し役という責任あるポジションで、調整力やマネジメントスキルが磨かれる

・将来的に社内SEや業務部門横断のシステム人材としてキャリアパスあり（ジョブローテーションも視野）

・業界ドメイン（ガス・電気等）知見が活かせる／習得できる機会があり、専門性を高められる

【募集背景】
・既存のコアシステムが古く、複雑化・技術的負債が蓄積しており、改修／メンテナンスだけでは対応不能な状態にある。
・特に「料金計算」「顧客情報管理」といった営業部門で用いるコア機能が、業務と密接に絡んでおり、信頼性・拡張性・保守性の課題が顕在化。
・今回、システム差し替えプロジェクトを正式に立ち上げることになり、要件定義フェーズから参画できる人材を補強する必要がある。
★プロジェクト規模は 6 名体制（システム系に詳しい人＋業務側の理解ある人）にて、4 月から本格稼働。初回リリースは 2029 年を見込んでおり、中長期にわたり関わるポジション。

【配属部署】
営業計画部　基幹システム構築プロジェクトメンバー(現在6名)
┗今後10名に増やしていく予定です
┗システム系の人材＋営業などの実務に詳しい人材を交えているメンバー構成です

【キャリアパス】
将来的には各部門におけるシステム知見を持つ人材の中核となり、部門横断でシステムと業務の溝を埋め、効率改善・業務改革を牽引する。

※入社当初の配属としては基幹システム構築メンバーを想定しておりますが、その後はローテションが発生する可能性があります。

【ローテションによる配属部署例】
全社企画/事業開発/財務/調達/人事/電力事業/ガス事業(生産/供給/営業)/R&D/デジタルなど