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更新日:2025.09.20

ルート営業/FAシステム/商社【高松市】プライム上場

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 470万円〜800万円
  • 香川県高松市林町
  • 法人営業 > ルート営業・渉外・外商
  • -

同社は2021年9月1日に創業100周年を迎えました。電機・機械・電子・情報のリーディングカンパニーとして、次の100年を目指すため積極的に採用しています。東証プライム上場企業、土日祝休み、年間休日120日以上 ★三菱電機NO.1代理店★本社リニューアル2025年完成予定

Job No.81202215
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■エンドユーザー向けと販売店向けに対し、放電加工機、レーザー加工機またマシニングセンターなどの各種工作機械やFA機器(PLCやインバータ、モータなど)の提案をお任せします。
■大手企業から中小企業まで規模の異なる企業を20社から30社程度対応いただきます。
■工作機械は1千万円から数億円規模の単価のため、”お客様の社運をかけた設備投資に携わる”ことがおもしろさ。
■高単価商材のため1案件当たり、約半年ほどかけて、じっくりと顧客ニーズに寄り添います。
■FA機器は、自動化、省人化ニーズに対し、多様な製品やシステムを組み合わせて提案。
■専門的・技術的な要件が発生した場合は、メーカの営業担当者や社内の技術職と同行しお客様へ提案を行うこともございます。

【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じて、ミッションを設定。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。

会社特徴

◆プライム市場上場 約200名が技術部門に属し、開発・設計を得意とする専門商社!
◆三菱電機のトップクラス代理店ですが独立系として挑戦を続けて90年赤字なし!

■三菱電機の総合代理店として発足、仕入れ先の大半は三菱電機。1.FAシステム、2.半導体・電子デバイス、3.空調や昇降機などの施設、4.情報通信機器を中心に幅広い事業を展開。※約200名が技術開発部門に属し、ユーザー仕様の製品開発・設計に強みを持つ。※FAシステムや施設は三菱電機製、半導体はルネサスエレクトロニクス製が中心。

■三菱系以外にも、半導体などは海外デバイスメーカーとの取引を拡大中。システム提案型営業と共同開発を強みとしており、機器販売だけでなく、電気機器やマイコンの開発をシステムアップして顧客へと届けられるよう提案型事業を推進しています。単なる商社機能だけでなく、メーカーとともに新技術・新商品を開発できる事も強みです。

■社風:個性を重んじる社風。後輩の面倒見がよく、離職率も低い。
■北京、シンセン、武漢、大連、マレーシア、インドネシア、青島と立て続けに販売拠点を開設してローカル化を推し進めるなど、アジア市場でのビジネスを拡大。環境エネルギービジネスの更なる推進と、これからの生産現場に求められるソリューションを提供しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・FA機器 もしくは 工作機械の営業経験のある方

【歓迎要件】
・工作機械以外にもFA機器など幅広く製品の営業職にチャレンジしたい方
・シェア拡大に向け、自走できる意気込みのある方

役職

-

予定年収

470万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄、社員持ち株会 ※営業手当、家族手当、住宅手当に関しては支給要件有
施設:保養所

学歴

高校 卒業以上

勤務地

香川県高松市林町1171-2 リーバ第8ビル

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:土日祝 休暇:夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等 ※有給休暇:4月1日入社の場合、16日付与・4月2日から9月末までの入社の場合、10日付与・10月から3月末までの入社の場合、5日付与 上記、入社時に付与。

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※一次・二次面接は、関西圏以外の方はWeb面接対応可

事業内容

■FAシステム事業
■半導体デバイス事業
■施設事業
■MS事業
■海外事業


※上記売上高は連結になります。

本社所在地

大阪府 大阪市西区西本町1丁目13-25

企業URL

http://www.tachibana.co.jp/

設立

1948年07月

資本金

5874百万円

従業員数

単体:856人 連結:1341人

売上高

152065百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【制度】
2026年4月以降、これまでの年功序列型が強かった人事制度からジョブ型へ大きく転換します。年齢に応じた給与設定ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。理論上は新卒5年目で課長職昇進の可能性もあります。

【魅力】
社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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