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更新日:2025.09.17

カスタマーサポート(X線分析装置を用いた分析/営業支援)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 470万円〜810万円
  • 東京都昭島市
  • セールスエンジニア・FAE > 研究・製品開発
  • -

◆設立約70年!X線回折装置でトップシェアを誇る老舗精密機器メーカー◆2024年10月、リガク・ホールディングス株式会社がプライム市場へ新規上場~官公庁や大学などの教育機関で同社の製品が活躍しており、堅実経営の安定企業です~

Job No.81202262
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
X線分析装置(X線回折装置)を用いた分析業務、営業/顧客支援業務をご担当いただきます。
1:受注前の案件に対し、分析技術の提供、営業活動等における顧客からの課題に対応する技術面でのアドバイス、コンサルティング。装置購入を検討しているお客様の試料を測定、データ・解析結果の提供とソリューションの提案。
2:受注後の技術サポート、装置活用のコンサルティング 。
3:外部セミナーやウェビナーの講師として製品の説明やアプリケーション例のプレゼン。

※案件獲得は営業担当。平均1年程度かけて営業と顧客フォローを実施。当社が先進技術を保有する装置であり、装置/分析のスペシャリストとして、顧客の課題解決のサポートを担っていただきます。

<出張>
国内:1-2回/月 海外:1回/年
出張期間について、国内出張は日帰りor数日/回、海外出張は1週間程度。

【配属部署】
プロダクト本部 アプリケーションラボ XRD分析グループ

【募集背景】
受注台数増加に伴い、商談案件や顧客サポート案件(操作説明など)が増加しているため。

【やりがい/魅力】
・色々な市場・分野の試料を測定・解析することにより、ご自身の分析技術を向上することができます。
・学会やお客様とのディスカッションを通して、各市場で課題となっている事案に対し、ソリューションを提案するなど最新のX線分析技術に関わることができます。
・X線回折装置以外にも、単結晶構造解析、電子線回折、イメージング、熱分析、蛍光X線分析など他の手法の技術も習得できます。
・ユーザー様への操作説明時は分析の先生として応対するため、お客様から感謝されることが多いです。
・競合メーカーに競り勝ち、受注を獲得できたときの喜びはひとしおです。

【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、基礎的な内容を習得後、実際の依頼分析案件を通して、OJTで業務を行います。最初は、先輩がマンツーマンで付き、測定方針の決定から解析、報告書作成まで指導します。経験をある程度積んだ時点で、来客対応や、セミナーや操作説明などの出張を担当いただきます。海外出張もあります。

【キャリアイメージ】
担当分野の応用技術職からスタートしていただきますが、将来はマネジメント職にチャレンジいただくことも可能です。また、本人の能力や希望に応じてラボの別のグループに異動して別装置のラボ担当になり、キャリアアップすることも可能です。また、ラボに在籍した後に、別の職種である設計、サービス、営業、知財など様々な部署に異動して活躍されている元ラボの方が大勢いらっしゃいます。

【働き方】
■在宅勤務:週2回程度。解析・報告書作成、原稿執筆などPCのみでの業務のときは在宅勤務を行う人が多いです。
■転勤:当面なし。

【職場の雰囲気】
・若手メンバーが多く、和気あいあいとしており、仲がよいです。
・体育会系的な雰囲気や慣習はありません。

【組織が目指す方向性】
◆組織の中長期的な目標:グローバル化、脱日本に向けた海外への情報発信の中心に。
海外対応と情報の各部門へのフィードバックをすることで会社全体のグローバル化を牽引する。

◆組織が現在抱えている課題:
・20代のメンバーが多く、指導・技術伝承を行う中堅のメンバーが少ない。
・ある分野では、来客できる程度のスキルを持ったメンバーが限られており、技術伝承が急務。
・商談案件、顧客サポート案件が増えており、対応時期がかなり先になることがある。

会社特徴

★設立70年!シェアトップクラスの老舗精密理化学機器メーカー★
【高い製品力】
大学や理化学研究所向けのX線回折装置は、国内シェア70%、世界シェア30%と圧倒的な支持を得ております。この製品は自動車・電機メーカーや製薬会社などの材料研究、要素技術の開発、生産管理など幅広い分野で活用されており、X線の要素開発は米国とヨーロッパに開発・製販の拠点があり、国際的なニーズにも応えております。

【堅実経営】
官需(大学/研究機関/官庁関係)と民需(あらゆるメーカーの検査工程)が相互に補完することで、景気に左右されない経営を実現しております。

【社風】
■人材育成プログラムが充実しており、自ら成長出来る環境が整っております。
※階層別研修、実務技術習得に向けた社内研修・外部研修、英会話スクールの補助、
 部署の垣根を越えた勉強会の開催、大学・各研究機関への留学、資格取得サポート 等

2024年10月、リガク・ホールディングス株式会社がプライム市場へ新規上場いたしました。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■化学系学部卒以上
■第一種運転免許普通自動車


【歓迎要件】
・分析装置の使用経験(X線回折装置)

役職

-

予定年収

470万円〜810万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都昭島市松原町3-9-12
<最寄駅>拝島

勤務時間

8:30~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:祝日、年末年始・GW・夏期休暇など 有給休暇:初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
※状況により選考回数・フローは変更可能性あり。

事業内容

■X線回折装置/熱分析装置/非破壊検査装置等の精密理科学機器の製造、販売


【導入先事例】
国内外の有名大学の理工学部(ほとんど導入済み)/アパレルメーカーの検品/食品メーカーの異物混入から土壌汚染の分析/警察での交通事故時の塗料の破片や食品毒物検査など

本社所在地

東京都 昭島市松原町3丁目9-12

企業URL

http://www.rigaku.co.jp/

設立

1951年12月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1200人 連結:2000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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