サンコール株式会社

材料技術職【京都市】※東証スタンダード上場

材料に関する技術職として以下の業務をお任せいたします

【具体的には】
■弁ばね材の生産技術業務（工程技術担当）
■顧客対応や新規開発業務
■工程改善業務や技術レポート作成

国内外で使用される自動車部品用の金属材料を製造しています｡品質や精度にこだわるモノづくりに取り組んでおり、工程設計､評価業務など多方面で活動できる職場です｡モノづくりを一緒に考え、モノづくりに興味がある方を歓迎いたします。

【配属先情報】
組織構成：部長 1名、課長 1名、係長 1名、正社員 14名

【研修】
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております（専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など）

■社風：離職率2、3%と非常に低く、落ち着いた社風が同社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。

■同社の特徴・魅力：
世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。

【「バネ」に関する技術に強みがございます！世界で3社しか作れない部品を作っています★】
■コア技術である精密塑性加工は、簡単に言えば「バネ」の技術です。高耐久、小型化、軽量化小型化、軽量化の実現により、製品の安全性に貢献しています。
■この技術をベースに、自動車部品（電気自動車）・電子部品・医療機器など幅広い商材を取り扱っています。自動車分野ではTier1として国内外の大手自動車メーカーに商品を納めています。
※取引先：トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社など

【新規事業でも売り上げ伸長中：HDDサスペンション・歩行支援ロボットなど】
精密塑性加工技術は、HDDサスペンション等電子・情報機器部品の開発、生産に生かされております。近年ではデータセンターの増加によりHDDサスペンションの需要が拡大しており、売り上げを伸ばしています。また、2019年度内に歩行学習支援ロボット「Orthobot」を発売するなど、健康・医療といった新たな領域にも進出しております。

【高い定着率／若手活躍企業！】離職率2、3%と非常に低く、落ち着いた社風が同社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。また平均年齢36歳で、新商品の開発を若手が担当するなど若手活躍企業でございます。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■技術実務経験5年
■材料技術（塑性加工・熱処理）やばね知識に興味・関心があること
■金属材料の品質に関わる何かしらの業務経験もしくは知識があること

【歓迎要件】
●図面の読み取り、顧客・協業先との折衝経験