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PASONAハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
更新日：2025.10.07

法務

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 年収非公開
  • 東京都中央区銀座
  • 法務・知財・特許
  • -

★東証グロース上場★マーケティング×SaaSベンチャー/CXプラットフォーム「KARTE」を開発・運営★Googleから資金調達
～『自分たちの理想』で圧倒的な価値を生み出す～

Job No.81207185

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
・グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
・規約のアップデートや各種契約書レビュー
・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
・紛争・訴訟対応
・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
・内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務

【組織構成】
5名（男性4名、女性1名）

会社特徴

私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。

【事業概要】
■KARTE
サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できる、CX(顧客体験)プラットフォームです。
■KARTE Datahub
社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。データの利活用を促進し、顧客体験の分断をシームレスに繋ぎます。
■KARTE Blocks
サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBMS(Block Management System)です。サイトの運用管理が圧倒的にシンプルに、効率化します。
等

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・企業法務として3年以上の業務経験
・弁護士として2年以上の業務経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当
交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）/PLAY-AID Allowance（使い道を限定しない経費を予め社員に付与）等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX　10F
＜最寄駅＞銀座

勤務時間

9:00～18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日 / 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）

選考フロー

面接回数3回

会社概要

事業内容

・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営
・「KARTE Datahub」の開発・運営
・「KARTE Blocks」の開発・運営
・「KARTE RightSupport」の開発・運営
・「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など
・「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

本社所在地

東京都 中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡＳＩＸ　１０Ｆ

企業URL

https://plaid.co.jp/

設立

2011年10月

資本金

3091百万円

従業員数

単体：316人 連結：389人

売上高

9825百万円 ※2024年09月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【採用情報資料スライド】
プロダクトや事業、今後の戦略について詳しくスライドにまとめました
https://speakerdeck.com/plaid/plaid-recruit

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか？
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか？
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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