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更新日:2025.10.07

品質保証【年間休日121日/転勤なし】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜630万円
  • 広島県広島市中区広瀬北町
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

★環境と健康に係わる技術やノウハウを基盤に、地域社会の発展のための情報サービスを提供★
~鋭敏な経営感覚と卓越した企画力、および迅速な行動力など、あなたの能力をとことんまで発揮できる職場です

Job No.81207368

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■採用背景:
成長する環境分析業務の品質をさらに向上させるため、新たなメンバーを募集します。

■業務内容:
品質保証職として、検査分析業務に係る成績書のチェックや検査システムの維持・改善を担当していただきます。具体的には以下の業務内容をお任せします。

(1)成績書のチェック: 検査分析業務における成績書の正確性と一貫性を確認し、品質の保証を行います。環境分析の経験がある方は即戦力として活躍できます。
(2)検査システムの維持・改善: 効率的かつ正確な検査を維持するため、システムの保守および改善業務に取り組みます。ITの知識が求められます。
(3)品質管理: 検査プロセス全体の品質管理を行い、品質向上のための改善策を提案・実施します。
(4)報告書作成: 検査結果をまとめた報告書を作成し、社内外の関係者に提供します。

■組織情報:
当社は、土日祝休み、有給休暇取得促進、残業月平均10時間以内といった働きやすい環境を整備しています。また、男女ともに育児休暇の取得実績があり、人間ドックの無料受診など充実した福利厚生を提供しています。このような環境が高い職員定着率に繋がっています。

会社特徴

当協会は、昭和32年に住民組織である県内市町村公衆衛生推進協議会が集い、前身の広島県地区衛生組織連合会を創立して以来、コミュニティ(地域社会)における公衆衛生、環境保全の向上を目指し、県民の健康づくりと住みよい環境づくりを使命に活動しています。平成7年には現在の広島県環境保健協会にその業務を引き継ぎ、県民の健康増進に係る事業や環境保全、食や水の安全・安心に係る検査・分析・コンサルタントなどの収益事業を実施しています。このように半世紀以上にわたり培ってきた環境と健康に係わる技術やノウハウを基盤に、地域社会の発展に貢献している団体です。

 ~基本理念~
 みんなの生命(いのち)をまもりたい
私たちは、健康づくりと住みよい環境づくりに取り組み、地域社会の発展に貢献します。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■品質保証の経験
■DXに興味があり、Excelを使った業務効率化やマクロ・VBAが使える方
※開発業務はありませんので、プログラミングスキルは不要です。

【歓迎要件】
・環境分析経験がある方

役職

-

予定年収

400万円〜630万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:上限50,000円/月 ※当協会規定に準ずる、社会保険:各種社会保険完備、退職金制度:入社後3年目以降 ※再雇用制度あり、役職手当、出張手当、運転手当、危険手当など、定期健康診断(人間ドック補助)、互助会(各種施設利用制度あり)、制服貸与
、レクリエーション、育児休業(男女共に取得実績あり

学歴

不問

勤務地

広島県広島市中区広瀬北町9-1
<最寄駅>横川(広島県)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始 夏季休暇(3日) ※勤務カレンダーにより、年間2日程度土曜日が出勤日となります。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・積立年休(有給)制度あり(がん等の長期療養を要する疾病で使用できます。)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考 → 筆記試験(作文)→ 一次面接 → 最終面接
一次面接:人事担当、最終面接:常勤理事

会社概要

事業内容

■地域活動支援センター事業
・ 公衆衛生推進協議会の支援
・ 地球温暖化防止活動に係る普及啓発・地球温暖化防止活動推進員の養成など
■健康科学センター事業
・ 人間ドック・各種健康診断・診療・二次検査
・ 生活習慣病予防事業など
■環境生活センター事業
・ 食品・飲料水の検査
・ 食品衛生コンサルタント
・ 水質・大気・騒音・振動・悪臭等の環境調査分析
・ 環境アセスメントなど
■経営管理センター
・協会の経営全般に係る業務

本社所在地

広島県 広島市中区広瀬北町9-1

企業URL

-

設立

1995年03月

資本金

-

従業員数

単体:222人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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