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更新日:2025.10.10

【博多】SE職/AWSなど最新技術で顧客のDXを推進

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 437万円〜560万円
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号
  • 社内SE > その他
  • -

■太陽ホールディングスのグループ会社/日本を代表する住設機器メーカーや大手Sierを長年支援/高い技術と豊富な経験値が魅力■
【博多】SE職/AWSなど最新技術で顧客のDXを推進/土日祝日休み・年間休日125日/定着率高(平均在籍13年以上)・自分のやりたい技術に挑戦可能!

Job No.81208345

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

エンドユーザー向けに業務システム開発や顧客のDX化に向けた推進・開発などを行う部署で、ご経験にあった工程からお任せ致します。
将来は要件定義や提案等の上流工程もお任せします。
※AWSなどの最新技術も積極的採用中

【特徴・魅力】
■多様な業界の案件に携われるため、幅広い業務知識と提案力が身につきます
■最新の技術やツールを積極的に取り入れており、技術選定にも関わることができます■新しい技術を習得し、キャリアアップを図りたいエンジニアに適した環境です。

【配属先】
DX開発部(本社)

<DX開発部/開発事例>
①青果運送業務DX 集荷依頼システム/運送マッチングシステム構築
・業務内容:新規システム構築のご依頼を受け、システム開発(要件定義から運用試験)およびインフラ構築を担当
・技術要素:Python(Django), AWS(EC2, RDS, E3, Lambda, SES, SNS)

②大手製造業 梱包ピッキングシステム構築
・業務内容:新規システム構築のご要望に対して提案活動を行い、受注後はシステム開発(要件定義から運用試験)およびインフラ構築を担当
・技術要素:C#.Net(Windowsアプリ), MySQL, AIカメラ, ハンディターミナル

③福岡市 コロナ患者発生状況収集システム開発
・業務内容:新規システム構築の公募に対して提案入札を行い、受注後は要件定義から運用試験までを担当
・技術要素:kintone,JavaScript

④水道局 CRMシステム開発
・業務内容:新規システム構築の公募に対して提案入札を行い、受注後は要件定義から運用試験までを担当
・技術要素:C#.Net(Web), SQLServer

⑤大手製造業 材料トレーサビリティシステム機能改善
・業務内容:既存システムの機能改善を継続的に受注し、基本設計からシステム試験までを担当
・技術要素:VB.Net(Windowsアプリ), SQLServer, ハンディターミナル, JoyWatcher

⑥大手百貨店 制服販売管理システム機能改善
・業務内容:既存システムの機能改善を継続的に受注し、詳細設計から結合試験までを担当
・技術要素:VB.Net(Web), iBatis, SVF, Oracle

【求めたい人物像】
業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に積極的に手を挙げて取り組める方

会社特徴

【太陽HDグループ(東証プライム上場)のITソリューション企業】
エクシーズは、太陽HDグループのITソリューション企業です。「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。

太陽HDは、『ソルダーレジスト(絶縁膜)』で世界トップクラスのシェアを誇る国内最大級の総合化学メーカーです(グループ会社:24社/売上高:1,047億円/従業員数:2,137名)。※ソルダーレジストとは、プリント基板に塗布される絶縁性保護膜のことで、スマートフォン・家電・自動車などあらゆる電子機器に欠かせない縁の下の技術です。
エクシーズの社名には、世の中にまだ存在しない新しい社会価値を創造するという想いが込られており、「X(未知)」「SEEDS(新規事業・技術の種)」「NEEDS(社会課題)」の言葉を掛け合わせて生まれました。

1990年に独立系ITベンダーとして福岡で創業し、1997年には東京支店を開設しました。2019年に、自社プロダクト開発に舵を切り、XR分野の研究開発チームを立ち上げ、新技術の研究開発を始動。2023年には更なる事業成長のため、太陽HDグループに参画し、長年培った技術力やXR領域での研究開発力と、グループ各社とのシナジーを生かし、より幅広い価値提供が可能となりました。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム開発経験(2年以上)

【歓迎要件】
【働き方】
フレックスタイム制採用&リモートワークも可
※DX開発部でも一部リモート可、案件によってはフルリモートも可能です。

残業時間は平均20H/月ですが、個人の働き方のご希望を優先しますので、より早くスキルアップしたい方・過程を優先したい方など状況に合わせて業務量を調整しています。

役職

-

予定年収

437万円〜560万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、資格制度(10~50万円の資格取得報奨金あり)、研修費用全額会社負担(e-ラーニング、セミナー受講費用)、マネージャー手当、各種団体保険、定期健康診断、ストレスチェック、財形貯蓄制度、退職金(定年:60歳)、服装自由(社外は別途調整)、社員旅行(行先:東京、年1回、家族帯同可、任意参加)、役割等級制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号東宝福岡ビル【本社】
<最寄駅>祇園(福岡県)

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土曜、日曜、祝日 [休暇]有給休暇(入社直後11日 最高付与日数21日※入社日から発生します※半日単位の取得が可能)、夏期(3日)、育児・介護休業制度、年末年始休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→適性試験(WEB)→1次面接→2次面接

会社概要

事業内容

■コンピュータソフトウェアの受託開発業務
■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務
■パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 他

【本社以外の事業所】
東京オフィス

【ITグループ会社】
株式会社ファンリード
株式会社RIT
株式会社アペックス

本社所在地

福岡県 福岡市博多区博多駅前1丁目31-17東宝福岡ビル 8F

企業URL

https://recruit.xseeds.co.jp/

設立

1990年04月

資本金

47百万円

従業員数

単体:81人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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