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更新日:2025.10.16

【広島】総務事務スタッフ◇年間休日121日/残業少・働き方◎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 340万円〜365万円
  • 広島県広島市中区
  • 人事・労務 > 一般事務
  • -
Job No.81209103

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容:
総務事務スタッフとしては、社内業務をサポートしていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

・資料作成や資料整理のサポート、ファイリング
・労働保険・社会保険の手続き、電子申請
・給与計算スタッフのサポート(勤怠データチェックや取りまとめなど)
※近隣の拠点へ月1~2回、1泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます。

■採用背景
当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします

■組織構成
約50名が在籍しており、平均年齢は35~36歳前後です。(男女比5:5)

■雇用形態について
入社後6ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。(直近2年間:登用率100%)

=働きやすさの3つのポイント=
★ワークライフバランス◎週休2日制(土日祝)で、残業も月10~15時間
★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です!
★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます

■同法人の特徴:
同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。

■社会保険労務士の特徴:
社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています

会社特徴

平成元年の創業以来、信頼性、迅速性・正確性、プロフェッショナルであること、安定したサービス提供、思いやり、感謝の六つを事業理念として、多くのお客様に人事・労務を通して貢献してきました。

そして現在も地域トップクラスの社会保険労務士法人として、お客様のニーズに迅速にお応えし、最大限の努力を惜しまないプロフェッショナル集団として成長し続けています。

大手社会保険労務士法人ならではの安定性、業務バリエーションの豊富さ、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境があります。やる気・向上心のある人を募集しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方
・宿泊を伴う出張対応が可能な方(月1~2回程度)

【歓迎要件】
■経理系業務の実務経験
■総務系業務の実務経験
■人事労務系業務の実務経験

役職

-

予定年収

340万円〜365万円

諸手当

通勤手当:実費支給(月額20,000円まで)
退職金制度:勤続3年以上の方対象、定年60歳/再雇用あり(65歳まで)、確定拠出年金

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
土曜、日曜、祝日(12月、1月に土曜出勤あり) 年末年始、夏季休暇 ■育児休業取得実績あり(育休後復帰率100%) ■男性の育休取得実績あり(出産後1週間程度、実績2名) ■時短勤務相談可能

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■社会保険・労務保険各種手続き代行
■労務相談・労務監査
■人事コンサルティング(評価制度・採用・教育)
■就業規則等社内規定の立案・作成・整備
■給与計算アウトソーシング・システム導入コンサルティング
■助成金の提案・代行申請
■労災保険特別加入一人親方(建設業)・中小事業主(全業種)

本社所在地

広島県 広島市中区十日市町1丁目1-9相生通り鷹匠ビル 2F

企業URL

https://www.jinji-fuku.jp/

設立

2011年12月

資本金

-

従業員数

単体:72人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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