株式会社ネットスターズ

HRリーダー【QRコード決済のパイオニア/多事業展開】

【募集背景】
当社は、キャッシュレス社会の推進と新しい決済ソリューションの提供を通じて、社会の利便性向上に貢献しています。決済サービス『StarPay』は国内有数の導入実績を誇り、急成長を続けています。
事業拡大に伴い、従業員数も増加しています。今後は人事戦略の策定・実行を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化することが不可欠です。
事業部門と協働しながら、当社の成長を牽引するHRリーダーを募集します。

【業務内容】
●採用業務（メイン）
・採用戦略の立案・実行
・媒体選定・求人票の作成
・RPO（採用代行）と連携した採用オペレーションの推進
・エージェントとの連携
・採用候補者のフォロー

●労務業務（サポート）　※労務リーダーの業務サポート
・入社手続き、退職手続き
・社員情報の更新・管理
・人員管理サポート
・勤怠管理サポート
・従業員からの問い合わせ対応

【同社の強み】
多様な人材が活躍する当社は、50社以上の決済ブランドを取り扱い、全国50万以上の加盟店を誇ります。
スピード感と風通しの良い環境で、最先端技術を駆使したB2B・B2C決済ソリューションやDXサービスを自社開発チームが提供しています。

■日本と中国のテクノロジーを融合したサービスをインターネットを通じて、世界へ発信する事を目的に設立。

■マルチ決済プラットフォーム「StarPay」の開発・導入支援、「WeChat Pay」「Alipay」などQR決済のアクワイアリング、インバウンドプロモーション支援を手掛け、中国・ベトナム・シンガポールに海外拠点を保有しグローバルに事業を展開！

■日本政府が進めるキャッシュレスビジョンに伴い、モバイル決済の需要はますます高まると考えられ、あらゆる決済サービスを搭載した同社の「StarPay」は、業界の先駆けとなります！

■日中で磨いた技術力とネットワークを活かして、アジアに限らず世界へ展開できる日本発のグローバル企業を目指しています。

■社員は皆オープンで、意見交換も盛んに行われる活気のある職場環境。何事においても積極的なメンバーが多数在籍。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）
・労務関連業務の知見、経験（入社・退職手続き、社員情報管理など）

＜語学＞

■日本語：ビジネス会話レベル必須