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更新日:2025.11.10

調査・マーケティング
ガバナンス責任者(コーポレート部長候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 1000万円〜1200万円
  • 東京都
  • その他経営幹部 > 法務・知財・特許
  • 役員(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)
Job No.81215219

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

今回はガバナンス体制を強化するため の採用となります。
同社にとって、 ガバナンス領域は経営として最も重要視している要素の一つ です。
なぜなら、 「攻め」である成長だけを見据えていても、「守り」が不十分だと思わぬところで足元をすくわれ、思い描く経営が実現できない ためです。
プロダクト設計、マーケティング、人材戦略と同様に、経営においてガバナンス戦略は切っても切り離せません。
このように、同社の今後の成長において大きなカギを握るガバナンスの責任者として、経営の根幹を支え、ともに企業価値を向上させることにお力をお貸しください。

【職務内容】
■戦略業務
・経営パートナーとしての全社法務・労務戦略の立案と実行
・上場基準のガバナンス体制、コンプライアンス体制の構築と全社への浸透
・M&Aにおける法務デューデリジェンスおよび適切なリスク評価と経営提言
・複数事業にまたがる複雑な法的課題の解決
・その他法的観点からの事業経営サポート
■定常業務
・法務グループ(実務はスタッフが担います)
└契約書の作成/レビュー及び交渉支援
└法的論点に関する社内外折衝、問い合わせ対応
└新規取引先の法務審査
└知的財産の権利登録や更新手続き
└その他仕組みやルールの改善・変革
・労務グループにて(実務はスタッフが担います)
└雇用契約関連業務
└労務トラブルの解決
└オペレーショングループにて/実務はスタッフが担います
└社内承認フローの運営・管理・改善
└請求書の受け取り、発行管理および手続きの実行
■マネジメント
・およそ10名のスタッフの業務 進捗管理、目標管理を通じたスタッフのパフォーマンス最大化
└直接配下は各グループのリーダーとなり、チーム全体に対しては各リーダーを介したマネジメントとなります


【ポジションの魅力】
■稀有な環境でスキルアップをしていただけます
・ガバナンス戦略業務:
経営戦略として、新規事業開発、M&Aを積極的に拡大するLeo Sophia Groupにおいて、新規事業立ち上げ時のガバナンスリスクマネジメント、M&Aにおける法務デューデリジェンスなど、様々な機会が提供可能です
・再現性のあるキャリア構築:
広告、物販、店舗運営、医療、介護など 多角化経営を行うするホールディングスカンパニーのガバナンス責任者 として、領域を問わない再現性のある実務経験を積んでいただけます
・マネジメント:
法務、労務他、10名規模の組織マネジメントをお任せします
■豊富なキャリアパスを以下のようにご用意しています
・2026年に複数予定している M&A、その後も連続的に行うM&A(年間2-3件を予定)の デューデリジェンス
・ホールディングス本体の コーポレート部長
・グループ会社代表レイヤーへの 経営アドバイザリー
・グループ会社の コーポレート管掌役員
■好待遇
・創業11年目/売上高117億円の高成長企業、100%オーナー企業 であるからこそ実現できる高報酬をご用意します

募集要項

役職

役員(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

1000万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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