システムインテグレーター

【オープンポジション】PMPL候補／リモート可

プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。
（エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。）
■マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AIなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みも行っていいただきたいと考えています。

【開発環境】
Javaでの開発が多くの割合を占めており、.NETの案件が多少あります。
フロントはReact、Vue、Angularの順で比率が高いです。
マイクロサービスやクラウドネイティブの案件が増加傾向にあります。
開発業務に生成AIを活用することにも力をいれています。

【取引企業】
同社では、大手エンドユーザーとの直接取引（プライム案件）を中心に、上流から一貫して携わる請負案件をメインに手がけています。
取引企業例：KDDI株式会社/出光興産株式会社/株式会社小松製作所/株式会社SUBARU
株式会社博報堂ＤＹホールディングス/三井不動産株式会社およびグループ会社/株式会社サンリオ/株式会社東芝 等がお客様となります。
※採用ポジションにより担当いただく業界やクライアント企業が異なります。

【PJ規模】
数百万円～数億円（10人月～数百人月）と幅広いプロジェクトがあり、
一人一人のスキルに合わせた案件にアサインします。

【業務の進め方】
QMS（千葉オフィス）およびISMS（千葉オフィス・府中オフィス）の認証を取得しており、
これらのマネジメントシステムに規定されているプロセスに準拠して業務を進めています。
また、弊社で独自に規定している開発標準もあり、詳細な開発プロセスとマネジメント方法が規定されています。
現在は、テレワークが中心となりますので、TeamsやRedmineなどのツールを活用した情報共有を行っております。
各プロジェクトにおいては、チーム定例会議、プロジェクト定例会議などが実施されますが、その他にも本部会議、部門会議等があり、密なコミュニケーションを図っています。

【フォロー体制】
■同社のプロジェクトの進め方や開発プロセスを学んでいただいた後、状況に応じてアサインするプロジェクト及び役割を決定します。
■ご自身の経験やスキルを活かせる、かつ技術の向上や将来的な成長が望めるよう配慮し、プロジェクトへのアサインを検討しますが、これまでのご自身の経験よりもワンランク上のプロジェクト規模やプロジェクト難易度などにチャレンジしていくことでプロジェクト管理能力の向上を期待します。
■担当するプロジェクトにより、新たな技術や工程、未経験の役割をお任せすることもありますが、
組織としてフォローできる体制が整っておりますのでご安心ください。

【働き方】
本部全体の平均残業時間は15時間/月 程度です。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。

【同社について】
長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)