株式会社アサカ理研

【郡山】ケミカルリサイクルの研究開発(LiB電池再生事業)

・開発リーダーの指示に従い、「実験準備→化学実験→実験データの整理・報告」を実施いただきます
・当社の新規事業であるリチウムイオンバッテリー再生事業におけるLiB系のスクラップから特定元素（ニッケル・コバルト・マンガン・リチウム等）を抽出する方法を検討するサポートをしていただきます

※ご経験により、入社当初から下記のような業務もお任せする可能性もございます
・実験結果からの改善点や新しいアイデアの提案、実験計画の立案
・開発プロジェクトの推進
・顧客ニーズに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討等

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。LiB再生事業のみならず、更なる新規事業の創出を目指しております。
・同社では複線型の人事制度を導入しておりますので、ご自身のキャリアの方向性を都度上司とともに検討し、ゆくゆくはマネジメント職か専門職を選択していただきます。

■このポジションの魅力
・「脱炭素に資するEV普及拡大」という社会全体の流れの中で、技術開発の立ち上げから量産化・事業化までのフェーズに携わることができる、技術者として非常にレアな機会だと考えております。
・全社を挙げた大きなプロジェクトを、チームの仲間と高め合いながら、試行錯誤を繰り返し業務に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。
・「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5～10名程度、20代後半～30代後半のメンバーを中心に編成された職場です。

■最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結

■その他：会社について
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額100,000円まで）※距離による
家族手当：子供1名につき10,000円（3名まで）
住宅手当：10,000円（賃貸に入居の場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・全社基礎研修
・外国語会話学校への通勤補助
・通信教育受講料補助※受検結果に応じて
・指定資格取得時の受講料補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金：確定給付年金
■育児休業（取得実績あり）
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所（温泉施設宿泊割引）
■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象）
■持家促進の利子補給（月33,500円まで）
■インフルエンザ予防接種補助

同社は事業を開始して以来、技術開発に注力し多くの特許を申請・取得してきました。2008年にジャスダック市場上場後、高校生から大学院生（修士・博士）まで多くの学生が入社しています。今後も絶え間なく、社員には意識改革を求め、福島県で事業を行うことに誇りを持つ人材の育成に努め、社是「豊かな創造性を発揮し社会貢献を果たす」を実現してまいります。

★事業の魅力★
豊かな創造性を発揮し社会貢献を果たす為、技術開発志向、発送企業志向、ニーズ志向、人間性尊重、労使協調、社会的責任を企業理念に掲げ目標に向かって着実に歩んでいます。
■貴金属事業
　掘りつくすことのない都市鉱山、独創技術がまた新たな鉱脈を誕生させる
■環境事業
　歴史と最先端が共存、創業の土台を活かし環境保全に貢献する
■分析事業
　ベースメタルから貴金属、注目のレアアースまで貴重な資源の分析
■その他の事業
　計測・品質管理のシステム開発から運輸事業といった幅広い事業を展開

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※いずれも必須
・大学にて化学系専攻学部卒
・化学実験や化学分析の経験がある

【歓迎要件】
・化学系専攻の大学院卒以上
・専門で無機化学、分離化学、化学工学、材料化学など
・特許出願の知財経験