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更新日:2025.12.02

その他インターネット関連
Amazon Hubデリバリーサービスのパートナー管理(Senior Area Manager)

  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > SV・エリアマネージャー
  • -
Job No.81220990

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、実行力の高い人材を必要としております。

今回、Amazon Hubデリバリーパートナープログラムにおける配送パートナーのオペレーション全般を管理するシニア・エリアマネージャーを募集します。

【役割】
このポジションは、新しい配送モデルを開発、管理することが求められます。また、ラストマイル(最終拠点からエンドユーザーへの物流サービス)のオペレーション・チームの一員として、お客様へのラストマイル配送に関する様々な手法を開発し、長期的な配送能力を構築していきます。

【"Amazon Hubデリバリーパートナープログラム"概要】
一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収入を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。
※参考:https://www.aboutamazon.jp/news/delivery-and-logistics/deliver-to-neighbors-in-your-spare-time-amazon-hub-delivery-partner-program

【主な役割】
■チームマネジメント
・複数エリアのメンバーをマネジメントし、育成・評価をリード
・人材配置と育成計画を通じ、成果を出せる組織体制を構築

■事業戦略・営業推進
・地域/全国レベルの配送・営業戦略を策定し、配送パートナー獲得と配送量の拡大・安定を推進
・KPI(契約数・稼働率・配送量等)を管理し、成果最大化をリード

■パートナーシップマネジメント
・主要パートナーとの協業体制を構築し、契約・品質・満足度を向上
・拠点横断での課題を把握し、改善策や防止策を策定・展開
・ビジネスリスク/コンプライアンスを適切に管理しながら、持続的な事業拡大を推進する

■業務設計・プロセス改善
・営業・運用プロセスを標準化し、効率的な仕組みを構築
・社内関連部門と連携し、ツールやシステムの改善を推進

■プロジェクトリード
・全国規模のプロセス改善・業務拡大プロジェクトをマネージし、横断的に成果を創出
・新施策導入時の調整・リスク管理・効果検証を統括

【このポジションで実現できること】
・全国規模での配送ネットワーク拡大をリードし、持続的な成長モデルを構築できる
・複数エリアの営業・運用チームを統括し、仕組みと人材の両面から成果を生み出せる
・データ分析を基に、営業戦略・コスト最適化・品質改善を横断的に推進できる
・社内外の多様なステークホルダーと協働し、日本のラストマイルを進化させる変革を主導できる

【勤務地】
北陸・東北・九州 エリアいずれか
※担当地域は所属勤務地により決定します。
担当エリアや業務状況により、月3日程度の出張(宿泊を伴う場合有)が発生する可能性があります。
詳細は選考時にご確認ください。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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