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プロダクト企画/UX設計【AI×HR領域/フルリモートOK】

同社は「information（情報）ではなく can（可能性） を提供し、人と組織の好循環を生む」ことをミッションに、人事・労務・タレントマネジメント領域を中心とした HR SaaS を展開しています。
現在、AI活用の進展に伴い、「各プロダクトに散在する情報の統合」「AIによる新しい意思決定支援の実装」「マルチプロダクトを横断した一貫した体験」 が重要なテーマとなっています。
これらを実現するため、UXとプロダクト企画を横断的に担う新組織を立ち上げます。

本ポジションは、AI・HRの複雑な要素を「ユーザーの業務成果につながる体験」に翻訳し、
プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードする役割です。

【ミッション】
　・HR × AI 領域の複雑な概念をユーザーが使いこなせる形に落とし込む
　・ミイダス内の複数プロダクトを横断した体験の統一方針・情報構造を策定する
　・AI機能（予測・レコメンド・生成系）の体験要件を整理し、
　　プロダクトへの実装方針を企画する
　・PM / 開発 / AIチーム / マーケなどと連携し、
　　ミッションドリブンなプロダクト開発を推進する

【職務内容】
■ プロダクト企画 × 体験設計
　・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画
　・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理
　・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一
　・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定
　・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成
　・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化
　・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案
　・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する
　・PMやエンジニアが実装しやすい形で要件に落とし込む
※「デザインそのもの」ではなく「体験方針を決めるプロダクト企画」の役割です。

【働き方】
フルリモートでの就業となりますので、遠方へお住まいの方もご入社可能です。

【PERSOLグループの期待と社内の環境】
PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。

【プロダクト（ミイダス）について】
ミイダスは単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。
ダイレクトリクルーティング機能以外にもコンピテンシー診断機能や豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。
採用に重要な転職者の情報量、詳細な登録項目による日本トップレベルのデータを保持しています。

「ITreview Grid Award 2025 Fall」にて5部門で最高位「Leader」を受賞
https://miidas.co.jp/newsrelease/itreviewgridaward2025fall/

• 副業制度あり