沖電気工業株式会社

原価見積・管理│防衛関連事業/プライム/在宅フレックス

水中音響製品、航空機ディスプレイや燃料計等の原価見積／原価管理業務全般をご担当いただきます。

■予算要求時、契約時の原価見積業務
・関係部署（営業、技術、工場等）と連携し、顧客要求に沿い製品やシステム等の原価積算を実施します。
・予算要求の見積では、将来の変動要素も想定し、必要十分かつ過剰過ぎない精度が求められます。

■受注後の原価管理業務
・定期的な原価見直しと差異分析を実施し、早期にプロジェクトおよび経営サイドへ影響を報告します。
・事業計画に達成に向けた進捗状況把握と対策検討のために、正確かつタイムリーな対応が求められます。

■監査法人対応
・コスト比例法管理案件について、四半期毎に原価の蓋然性の説明を実施します。
・会社の決算に関わる非常に重要な業務です。

【仕事のやりがい】
・自らリーダーシップを発揮し、関連部門を巻き込んだ事業環境（規則・ルール・生活環境 等）の改善を実現できます。
・事業部の数値を扱う部門のため、関連部門と対策した結果が収益改善・向上という事業貢献につながり、大きな達成感を得られます。
・安全保障に直接資する製品・システムを供給する事業を縁の下で支え、家族や友人等の身近な人が平和に暮らせる『社会の大丈夫を作っていく』ことに貢献できます。

【募集背景】
防衛力整備計画による防衛予算の増加を背景に、事業拡大を目指して増員募集を行います。
既存事業のさらなる発展に加え、次期戦闘機開発プロジェクトへの参画、海外装備移転の促進、民間航空機分野での海外販路拡大、そしてブルーエコノミー推進など、新たな成長分野への挑戦も加速しています。
これらを着実に推進し、次の成長ステージへ進むため、業務管理部門の体制強化が不可欠です。
事業運営の中核を担い、事業成長への貢献にコミットして挑戦できる仲間を募集します。
※ブルーエコノミー?海洋のGX、海洋安全保障の強化、海洋産業の強化など

【募集部門について】
特機システム事業部事業企画部業務室見積チーム
11名 男性5名?女性6名
平均年齢?39歳（派遣含まず）

【職場の雰囲気・PR】
・年齢層はベテランから新人と幅広く、男女比率はほぼ半々とバランスのとれた体制となっています
・配属後、独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます

【キャリアパス】
配属後3－5年は見積担当業務を経験して頂き、適性や本人意向も踏まえ同チームでのキャリアアップ（担当⇒係長級⇒課長級）や事業部内の他チーム、他部門へ異動し業務の幅を広げるような多様なキャリア形成が可能です。

★『社会の大丈夫をつくっていく』～日本で最初の通信機器メーカー！～★
【同社について】～社会インフラを支える企業～
同社の創業は、1881年にアメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか５年後、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。例えば、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット発券システムやチェックインシステム、道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。これらを強みとして、社会インフラの老朽化問題や自然災害・環境問題、少子高齢化、労働力不足、働き方改革といったさまざまな社会課題への解決策を提供していきます。
【同社の強み】
■確かな技術力と製品群
・世界初の紙幣還流型ATMの発売以来、30年にわたり機能進化を追求し、
　取扱紙幣を128種類まで拡張し世界市場の普及を目指しております。
・空の安全を守る航空管制システムでも、音声通信をはじめ同社最新鋭のシステム開発・製造を
　担っております。羽田、成田をはじめ全国の空港、全国の航空交通管制部に導入されています。

★男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：81.7%、女性：87.5%

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・明るく協調性に富み、社内関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力／調整力
・業務上における基本的なExcelの使用経験（四則演算、簡単な関数レベルで可）

【歓迎要件】
・計数管理経験がある方
・職種問わず防衛事業や官公庁向け事業の経験がある方