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更新日:2025.12.11

機械・精密機器メーカー
【東京】構造・製品設計/管理職候補※スタンダード市場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 550万円〜650万円
  • 東京都
  • 機械・機構設計 > 筐体設計
  • -
Job No.81223635

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
定年退職予定者の補充並びに事業拡大のために新しい人材を募集します。
また、5年、10年先のさらなる成長を見据え、組織の強化及び活性化を図るための募集です。

【業務内容】
伸縮管継手及びフレキシブルメタルホースの下記設計業務をご担当頂きます。
■構造設計(要求仕様の確認、見積のための基本設計・製図など)
■製品設計(要求仕様の確認、受注のための詳細設計、図面・計算書及び要領書などの設計図書の作成)

【配属組織】
東京技術課

【職場環境】
■中途入社者が多いため、受け入れ態勢がしっかりしており馴染みやすい社風です。
また、アットホームな社風のため中途採用の定着率が非常に高く、離職率が低いです。
自由闊達な風土のため働きやすい環境が整っている職場です。

【主力製品】
■伸縮管継手
■フレキシブルメタルホース
伸縮管継手及びフレキシブルメタルホースは、石油・化学プラント、電力(火力・原子力)プラント、LNGプラント、LNG船、水素プラントといったエネルギー関連事業や、ガス・水道などのライフライン事業、製鉄プラントなどに代表される大規模な産業設備など多くの分野で使用されている製品です。

【魅力】
■継手事業を主軸に、関連企業の勢力的なM&Aにより、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業へ多角的展開を行い、グループシナジーを生み出しております。
■高い品質とバリエーションが求められる管継手業界において、50年にわたり築いてきた実績と業界トップの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客か ら選ばれるメーカーとなっております。

募集要項

役職

-

予定年収

550万円〜650万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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