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更新日:2025.12.17

アプリケーションセキュリティリーダー/在宅可

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 600万円〜
  • 東京都港区港南
  • セキュリティエンジニア > セキュリティコンサルタント
  • -

2023年に発足した若い組織であり、グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる方には様々な可能性、機会に満ちています。
データ利活用を軸にソニーの変革を促すプラットフォーム、ソリューションを一緒に考え、作り上げていきましょう!

Job No.81225565

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】アプリケーションとクラウド環境のセキュリティ活動を担当いただきます。

■組織の役割
当部門は、2023年4月にソニーのグループ横断的なDX推進と実行を目的として設立された組織です。グループ共通のデータ利活用プラットフォーム「Sony Data Ocean」や「Sony account」など、DXを実現するためのアプリケーションサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して推進しています。

セキュリティチームは、アプリケーションサービスおよびプラットフォームの開発・運用に以下の役割を担い貢献しています。
- 最新のクラウドソリューションに対応したグローバルなアプリケーションセキュリティフレームワークの構築・提供
- 米国・欧州を含む海外メンバーと連携し、AWS、GCP、Azure、Snowflake、GitHubなどのクラウドサービス環境におけるセキュリティ強化
- AWS、GCP、Azureなどの最新クラウド技術を活用したプロダクトのセキュリティ向上
- AIを日常業務やエンジニアリングタスクに積極的に活用し、アプリケーションセキュリティを支援

■担当予定の業務内容
本募集では、「Sony Data Ocean」や「Sony account」などのプラットフォームに対するセキュリティサービスを担当していただきます。グループ内のさまざまな組織と連携・対話する機会が多く、新しいアプリケーションや新機能に対して、セキュリティ施策の提案・実装を通じてプラットフォームに貢献できるポジションです。
- アプリケーションセキュリティ関連フレームワークの開発・運用のリード
- アプリケーションセキュリティ技術の構築・運用および関連する自動化の開発
- AWS、GCP、Azure、Snowflakeなどクラウドベースアプリケーションのセキュリティ設計・レビュー
- システムシーケンスやデータフロー、アーキテクチャに対する脅威モデリングの計画・実施・結果提供
- ペネトレーションテストの結果に基づくセキュリティ対策の提案
- アプリケーションセキュリティアーキテクチャの観点からのレビュー・対策提案
- グローバルチームと連携したセキュリティプロジェクトのリード

■職場の環境
・チーム人数規模 8名程度 (国内4名・海外4名)
・テレワーク比率 週3日出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨

■職場の雰囲気
セキュリティチームに限らず部署の各エンジニアメンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます。また、職場メンバ同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます。
また在宅勤務、出社時間も裁量に応じて比較的調整しやすい職場です。この制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、働きやすい職場です。
2023年に発足した若い組織であり、グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる方には様々な可能性、機会に満ちています。
データ利活用を軸にソニーの変革を促すプラットフォーム、ソリューションを一緒に考え、作り上げていきましょう!

■想定ポジション
シニアアプリケーションセキュリティエンジニア/グローバルプロジェクトリーダー

■役割
クラウドシステムの開発・運用チームと連携しながら、セキュリティリーダーとして幅広い業務を担当していただきます。業務遂行にあたっては「Security by Design」のコンセプトのもと、要件定義から開発・運用まで一貫してセキュリティ業務をリードしていただきます。セキュリティチームは、日本・米国・欧州に拠点を持つメンバーで構成されているので、グローバルに活躍できる職場です。

■描けるキャリアパス
マネジメント職:グローバルセキュリティチームのマネージャー
もしくは技術専門職:高度なセキュリティ技術を有するスペシャリスト

会社特徴

★2021年4月より新たなスタートを切ったソニーグループです!!★

【ソニーグループ株式会社について】
ソニー株式会社の商号を変更し、新生グループ本社として「ソニーグループ株式会社」を2021年4月に発足しました。これは、グループの本社機能とエレクトロニクス事業の本社間接機能を有している現在のソニー株式会社の機能を明確に分割・再定義し、グループの本社機能に特化する「ソニーグループ株式会社」を発足することを目的としたものです。

【ソニーの歴史】
1946年、井深大と盛田昭夫が二十数名の仲間とともに設立した東京通信工業株式会社が、ソニーの始まりです。「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神を大切にするソニーは、画期的な製品を生み出しながら、半導体や金融、映画、音楽、ゲームを始めとする多くの分野に進出し、事業を拡大。いまやさまざまな業界にわたる、世界的な企業グループに成長しています。

★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:56%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
- 脅威モデリングやシーケンスのセキュリティ評価の実務経験
- ペネトレーションテストの計画・実施経験
- AWS、GCP、Azure、Snowflakeなどのクラウド環境におけるセキュリティ対策の経験
- グローバルチーム/多国籍メンバーとの業務経験
-英語ビジネスレベル



【歓迎要件】
- アプリケーションセキュリティアーキテクチャの設計・推進経験
- システム開発・運用の実務経験(5年以上推奨)、特にJava、JavaScript、Pythonなどのプログラミング言語を用いたソフトウェアのセキュリティリスク評価・対策の経験
- GitHubやSnowflakeなどのSaaSソリューションに対するセキュリティ対策の提案経験
- IaCやCI/CDパイプラインなどの自動化に関するセキュリティチェックやベストプラクティスの提案・実装経験
- 情報セキュリティ関連資格(例:AWS Certified Security、Azure Security Engineerなど)

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

600万円〜

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区港南1-7-1
<最寄駅>品川

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

選考フロー

面接回数3回
筆記試験, 適性試験
選考回数は変更になる可能性がございます。(2回~3回面接予定)

会社概要

事業内容

【主要営業品目】
・ゲーム&ネットワークサービス
・音楽
・映画
・エレクトロニクスプロダクツ&ソリューション
・イメージング&センシングソリューション
・金融
・その他新規事業

本社所在地

東京都 港区港南1丁目7-1

企業URL

https://www.sony.com/ja/

設立

1946年05月

資本金

881357百万円

従業員数

単体:2839人 連結:108900人

売上高

480922百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

ソニーグループ全体の中長期的な成長を実現するため、投資先の模索・検討~ソニーグループの事業とのシナジーを創出を視野に入れた事業開発に至るまで、幅広くソニーグループの未来に貢献できるユニーク且つチャレンジングなポジションです。グループ全体が成長するためのアライアンス・投資を一緒に考えていきましょう!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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