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更新日:2025.12.20

化学・繊維・素材商社
【東京】人事総務部◇伊藤忠グループ/14期連続増益

  • 720万円〜870万円
  • 東京都
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.81226238

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
人事総務業務全般の経験を活かし、当社の人事労務業務に貢献頂けることを期待しております。

【職務内容】
人事総務の下記の業務を中心にお任せ致します。
・給与(全社人件費管理含む)・出向者(国内・海外)対応(契約業務含む)
・労務(勤怠・労基関連全般)・人事制度運用
後々、研修制度運用、採用(新卒・中途)、総務業務全般にも携わって頂きます。キャリアパスとしては部門のマネジメントなどの将来の幹部候補としての活躍を期待しております!

【魅力】
・少数精鋭の環境の為、人事総務に関わる幅広い業務知識・経験を存分に発揮頂ける環境です。
・従業員数が160人程度の為、数年で、全社員の顔や性格などを把握し、コミュニケーションを取って頂くことが可能です。


【募集背景】総合職の欠員ならびにプロフェッショナル人財不足解消の為、増員を計画。

【組織構成】人事総務部6名(部長1名 課長1名 メンバー1名
              嘱託雇用(シニア)1名 事務職2名)

【働き方】残業時間22時間20分/月

【定年/役職定年】定年:60歳/役職定年:なし

【当社の魅力】
・「くるみんマーク」の取得や東京都家庭と仕事の両立支援推進企業に認定される等、ダイバーシティにも積極的に取り組んでいます。
・人財育成の為の研修プログラム(階層別、選抜型、能力開発コース、資格取得コース、ライフデザイン・キャリアデザイン)が充実しており、
入社後に成長頂く機会を提供しています

募集要項

役職

-

予定年収

720万円〜870万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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