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更新日:2025.12.22

建設・土木
積算職/内勤メイン/残業ほぼ無【名古屋】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 600万円〜680万円
  • 愛知県
  • 施工管理 > 積算・資材
  • -
Job No.81226433

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
橋梁の新設・保全で、国内屈指の技術と実績を誇っている当社にて積算業務をお任せいたします。

【業務内容】
・入札積算(発注者・お客様向け:国土交通省、ネクスコなど)
・設計変更積算:
個別工事の設計変更内容を理解し、適切な積算手法を用いて積算を行います。必要に応じて数量算出資料や工程表の準備も担当します。
・見積書作成:
各種調査会社や官公庁向けの見積書作成、業者見積りの手配、見積内容の精査を行います。

【働き方】
・内勤かつ積算業務がメインとなります。
・休暇について、複数名体制での配属のため、調整がしやすいです。
・ノー残業dayの実施
・有給取得推奨を実施『しっかり働き、ゆっくり休む!』
└国交省案件は完全週休二日制を求められることが多く、休みが取れるように取り組んでいます。
・土日出勤ほとんどなし
 └公共工事が主のため、工事を土日に進めることが難しいためです。
 └万が一土日出勤があった場合には残業として扱い、残業代を支給します。

【キャリアパス】
同社では、入社後もスキルアップを支援する研修制度が充実しています。
将来的には部長代理や部長への昇格も可能で、キャリアアップの機会が豊富です。

【企業の魅力】
【ひとつの橋をグループで完成させる総合力/日本初のメタルとコンクリートのノウハウをもつ『KTI 川田グループ』】
同グループは、橋梁建設をはじめ、建築分野やソフトウェア分野にも精通した全10社による企業集団です。川田建設の保全技術は、老朽化が進む全国の橋梁や高速道路の補修・補強・大規模更新事業のモデルになるものです。

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜680万円

勤務地

愛知県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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