株式会社エスケーエレクトロニクス

【京都】国内・海外営業　★スタンダード上場★

【職務概要】
大手メーカー向けフォトマスクのルート営業をご担当いただきます。
→当社は完全受注生産方式の為、決まったお客様と良好なリレーションを構築することが営業のポイントとなります。
そのため、営業という職種から想像されるような日々外回りをして売り歩くというスタイルではなく、デスクワークが大半であり、必要なタイミングで担当顧客先へ訪問することになります。
顧客先への訪問は、日本国内の顧客の場合で日帰り、もしくは1～2泊程度の出張。
海外顧客の場合は、長くても一週間以内程度の出張となります（主にアジア圏）。

【社内業務】
■受注業務
■生産工場との連携
■各種資料作成(週報,会議用資料,業界情報,顧客向け資料など)等

【同社について】
■スタンダード上場企業！設立55年を迎えた企業です。
明治元年にさかのぼる印刷技術をベースに、大型フォトマスクのパイオニアとして　
成長。
■業績好調です◎
2023年度に過去最高となる売上高281億円。営業利益率17％を達成。
EUVフォトマスクや高精度リソグラフィ製品の需要増を背景に、自動車・ディスプ　
レイ向けの技術供給も売上を支えており、さらなる売上アップが期待されます！
2026年の連結売上計画は351億円。
■確かな製品力
FPD（フラットパネルディスプレイ）フォトマスク用描画装置市場において世界シ　
ェア約60～70％を占めております。
■海外展開
中国、韓国、台湾を中心に売上の約88％を海外が占めております。
インドや東南アジアでのさらなる販路拡大も期待されます。
■新規事業にも積極的！。
RFID分野やヘルスケア分野といった新たな分野にも進出
これからの新事業では受注を待つのではなく、市場の先行きを見定めて自社製品を
生産し、自ら市場に投入することで、自社主導の市場開拓を進めていきます。
■様々なバックボーンの社員が活躍！
同社では管理職の約80％が中途入社であり、様々な社員が活躍しております。
また、外国人社員も多数活躍中です。
■多様性の確保
女性活躍推進のため、育児短時間勤務や時間単位での有給休暇取得、在宅勤務な　
ど、業務と育児の両立支援や女性社員が長く働ける職場づくり、女性管理職比率の
向上のための管理職研修等を実施していきます。

【働き方について】
■有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日
■平均勤続年数 13年
■男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％
■育休取得率75％
■時短勤務可（小学3年生まで）
■マイカー通勤可能

★☆フラットパネルディスプレー(FPD)の進化を支える、世界トップクラスのメーカー☆★

エスケーエレクトロニクスは、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働させております。

【フォトマスクとは】
液晶や有機ELディスプレーなどの製造工程でなくてはならない高精細かつ大サイズの原版で、写真でいうとネガフィルムのような役割のものです。パネルメーカーの工場で、写真の焼き増しをするように、エスケーエレクトロニクスの大型高精細フォトマスクが使われ、何万何千もの数の液晶パネルが生み出されています。

【今後の展望】
フォトマスクに続く事業の柱を構築するべく、RFID、ヘルスケアなどの新規事業育成にも注力しております。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■メーカー（業界不問）で３年以上の営業経験者
■普通自動車運転免許



【歓迎要件】
■半導体、電気機械メーカーの営業経験者