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更新日:2026.01.19

【KDDIグループ】経理部門推進リード(マネージャー候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 733万円〜808万円
  • 東京都港区高輪
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

■KDDIとアクセンチュアの合弁会社。KDDIグループを中心とした企業に向けて、AI・アナリティクスを活用したビジネス課題の解決支援を行っています。
■健康経営優良法人2025認定法人/働きがいのある会社ランキング「ベストカンパニー」に5年連続選出

Job No.81227423

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集ポジションのミッション】
「従業員が安心して働ける経理処理環境と、将来に耐えうる財務基盤をつくる」
正確さとスピードを兼ね備えた経理プロセスを整備し、会社の事業活動が滞りなく回る“安心のインフラ”を提供します。

【部署(team)のビジョン】
「経営と一体となって、会社の仕組みを設計・進化させる経理組織へ」
KDDIの堅牢なガバナンスと、Accentureの改革力を背景に、
事業成長と組織成長の双方を支える“攻めの経理組織”を目指しています。

【ポジション概要】
ARISEはKDDI × アクセンチュアのジョイントベンチャーとして事業を拡大中。
経理機能の強化と体制再構築が急務であり、経理実務の最前線に立ちながら、経理機能全体の設計・改善を主体的に判断し、実行まで責任を持つ実行リーダーを募集します。

【業務内容】
経理領域における実行責任者として、日常業務の安定稼働から中長期の体制高度化までを担います。
■経理実務(プレイングマネージャーとして遂行)
・月次/四半期/年次決算の取りまとめ(主担当)
・仕訳、支払、入出金、債権債務管理等の統括
・決算仕訳・財務諸表作成・レビュー
※税務申告・連結決算は外部委託

■経理プロセス改革・業務改善
現場実務の理解を前提に、プロセスの標準化・自動化・DXをリードしていただきます。
・経理プロセスの見直し・再設計
・経理/会計システム導入プロジェクトリード
・若手が属人的になりがちな業務の棚卸し・標準化
・契約社員の専門知識の形式知化

【キャリアパス / 昇格後に期待する役割】
まずは 月次・年次決算を主担当として推進し、業務改善を実行リードしていただきます。中長期的には 決算品質・安定稼働に責任を持ち、経理プロセスの標準化・横断展開、マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。

【ARISEならではのキャリア形成の魅力】
・JVのスピード感×裁量の大きさ
・経理実務+業務設計+経営議論まで担える
・大手企業では得られない“仕組みを自分で創る経験”
・経理の専門性を軸にキャリアの幅を広げられる

会社特徴

【データアナリティクス&AIで様々な企業のDX化を支援するKDDIとアクセンチュアの合弁企業】
KDDIが有する国内最大規模のデータ及び最先端のデータ処理・分析基盤と、アクセンチュアが保有する高度なアルゴリズム開発・国内外での成果創出実績のあるソリューション知見を合わせたデータコンサルティング会社です。
・KDDI事業におけるデータ活用促進(データドリブン経営の実現)及び新規事業創出
・法人のお客様へのデータ/AI活用支援 及び新規事業創出

【受賞歴】
・2021年~2025年 働きがいのある会社ランキング「ベストカンパニー」選出
・健康経営優良法人2025
・えるぼし認定3つ星

【同社のビジョン】
世界最先端のアナリティクスカンパニーを目指しています。データを活用した意思決定の高度化(経営指標将来予測等)、AIを活用した業務の高度化(接客可視化、広告ターゲティング等)、最新テクノロジーを活用した顧客体験価値向上(AIチャット等)、IoTデータを活用した新規事業提案など、最先端のデジタル技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献していきます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下すべてに該当する方
■経理実務経験5年以上
(※月次~年次決算を主担当として完結できる)
■経理組織でのリーダー/マネジメント経験
■日商簿記2級以上(または同等の知識・スキル)
■実務と上流業務を行き来できるプレイングマネージャー志向

【歓迎要件】
■経理プロセス改善・会計システム導入経験
■部門横断の調整・巻き込みを要する業務経験
■IT業界・コンサル業界での経理経験
【求める人物像(スタンス)】
■手も動かしながらチームをリードできる方
■課題を構造化し、仕組みとして落とし込める方
■変化を楽しみ、主体的に改善を進められる方
■経営視点と実務視点の両方を持てる方

役職

-

予定年収

733万円〜808万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当:会社規定に基づき実費全額支給、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助、確定拠出年金

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階
<最寄駅>高輪ゲートウェイ

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与)

選考フロー

面接回数3回
書類選考→1次面接→2次面接(対面)→最終面接→内定
※内定後に条件面談実施可、オンライン面接可

会社概要

事業内容

データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供

【株主構成】
KDDI (85%) アクセンチュア(15%)

本社所在地

東京都 港区高輪2丁目21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 10F

企業URL

https://ariseanalytics.com/

設立

2017年02月

資本金

200百万円

従業員数

単体:620人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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