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更新日：2025.12.26
社内SE（フレックス有／土日祝休／年休125日）【東京都】
- 370万円〜500万円
- 東京都新宿区西新宿2-7-1
- 社内SE > ヘルプデスク・テクニカルサポート
- -
企業、自治体、公的機関など幅広い顧客網を持ち、年間数1000社の顧客と取引を行う安定した基盤があり、創業より堅実黒字経営を実現。1日の所定労働時間は7時間で平均残業は20時間前後、有給取得率も高く、それ故平均勤続年数も20年以上と定着率も高い環境です。
Job No.81228007
仕事内容
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | ★人事測定ツールや組織診断ツールの開発・販売★ |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 370万円〜500万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度 通勤手当（月5万円まで）、時間外手当（7時間/日を超える勤務に対して全額支給）、渉外手当（営業手当）、住宅手当、扶養手当、退職金制度（退職慰労金・確定拠出年金・確定給付年金） |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング26階 ＜最寄駅＞新宿 |
勤務時間 | 9:15～17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（土日と連結する平日3日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、創設記念日（7月1日）、リフレッシュ休暇制度（10年・20年・30年勤続）、有給休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 【補足：小論文あり】【面接回数：2回を予定】 【選考フロー：書類選考 → Web適性検査 → 論文試験/１次面接（対面またはオンライン）→ Web能力検査→2次面接（対面）→内定/健康診断】 |
会社概要
事業内容 | ■人事測定事業 ■昇進選抜支援事業 ■組織変革事業 ■能力開発事業 [NKK Lab.との提携業務] ※従業員数：60名（役員・外部スタッフ含む） |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 新宿区西新宿２丁目７－１ 新宿第一生命ビルディング26階 |
企業URL | https://www.noma.co.jp/ |
設立 | 1968年05月 |
資本金 | 60百万円 |
従業員数 | 単体：60人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【同社の社風】一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風で、平均勤続年数は24年（2021年）と比較的長いのも特徴です。また、若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることが可能です。フレックス制は同社は20年前位から導入しており、働きやすい環境を作っています。
【同社製品の強み・特徴】
確かな技術力と誠実な姿勢で、数値情報と言語情報を測定評価するプロとして4事業を展開しています。確かな理論に裏打ちされた高い信頼性のあるアセスメント商品の提供を中心とした人事測定（採用支援）事業、昇進選抜支援事業、さらにアセスメント商品と人材育成を関連付けた能力開発支援事業、そして組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する組織変革支援事業の4つです。専門的で合理的な新手法の開発と研究を行うため、同社では４名の大学教授・准教授で構成される「人事測定・評価開発研究委員会」を設置しています。精度が高く、社会に貢献できる商品開発のために、研究や分析のご指導を頂いています。
【同社製品の強み・特徴】
確かな技術力と誠実な姿勢で、数値情報と言語情報を測定評価するプロとして4事業を展開しています。確かな理論に裏打ちされた高い信頼性のあるアセスメント商品の提供を中心とした人事測定（採用支援）事業、昇進選抜支援事業、さらにアセスメント商品と人材育成を関連付けた能力開発支援事業、そして組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する組織変革支援事業の4つです。専門的で合理的な新手法の開発と研究を行うため、同社では４名の大学教授・准教授で構成される「人事測定・評価開発研究委員会」を設置しています。精度が高く、社会に貢献できる商品開発のために、研究や分析のご指導を頂いています。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
