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更新日:2025.12.26

【IT企画推進部】係長~課長・ IT戦略室

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 東京都千代田区
  • Web・オープン系
  • -

~創業95年、配置薬事業に加えて新薬の製造を行うメーカーです~
直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業95年の日系メーカー★

Job No.81228047

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【富士薬品とは】
1930年に配置薬販売事業を創業した同社。現在では約300万軒のお客様に配置薬をお届けする全国販売網を構築しております。製造から販売までの製販一貫体制を確立し、お客様のニーズにより早くより忠実に対応。1992年にはにドラッグストア事業を開始し、ドラッグストアグループとして現在では全国1,357店舗を構築し主力事業に成長させることが出来ました。高尿酸血症治療薬の新薬開発にも成功。自社創薬の医療用医薬品も現在2品目上市しており、100周年に向けて、今後もたゆまぬ研究を重ねていきます。

【募集背景】
IT企画推進室において、組織体制の見直しと強化を進める中での募集です。現在、マネジメントポジションおよび実務担当の体制再構築を行っており、IT戦略の立案から各施策の推進までを担う中核メンバーを新たに迎えたいと考えています。
これまでの知見を活かしながら、組織づくりや業務推進に主体的に関われるポジションです。

【職務内容】
・IT戦略の策定業務をご担当いただきます。
・外部ベンダーやパートナー企業との関係を管理し、ベンダーマネジメント、パートナーシップを推進します。
・入社後はIT戦略策定やDXの案件PM/PMOなど既存メンバーと一緒に参画いただきます。
※将来的にはIT戦略業務やDX案件のマネジメント業務に携わることも可能です。

【求める人物像】
入社後には担当領域を持ち大小さまざまな業務を担当いただきます
・主体的に行動する方
・あるべき姿/自身の考えを整理し説明できる方
・他者の考え・多様性を受け入れ新たな洞察を得て、課題解決を推進させることができる方
・変化に柔軟な対応がとれる方

【組織体制】
配属先は IT企画推進部 IT戦略室 です。
IT企画推進部は、全社のIT戦略立案からシステム基盤・開発までを担う部門で、以下4つの室で構成されています。
IT戦略室:全社IT戦略の企画・推進を担う中核組織(現在1名体制/増員予定)
IT管理室:社員6名、嘱託・派遣を含め計14名が在籍
IT基盤技術室:嘱託・派遣を含め約8名が在籍
共通基盤開発室:嘱託・派遣を含め約7名が在籍

【本ポジションの魅力】
中途入社者が多く(全体の約半数)、同じ境遇の仲間がいるため、安心して働ける環境です。
部門長や課長も中途入社で、フラットで話しかけやすい雰囲気があります。
リモート勤務も柔軟に対応可能(月10日以外は在宅勤務OK)で、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

【本企業の魅力】
富士薬品は、医薬品の研究開発・製造から販売までを一貫して担う、日本の医薬品業界でも希少な企業です。配置薬・ドラッグストア(セイムス)・調剤薬局を自社で展開し、全国250万以上の家庭や企業に独自のチャネルで医薬品を届けています。
営業現場の声を製品開発・供給に反映できる柔軟な体制も強みです。
また、創業以来続く配置薬という独自モデルにより、定期訪問を通じた高い地域密着性と、長年にわたる顧客との信頼関係を築いてきました。
毎年の組織改編を通じて、より良い体制づくりに取り組むなど、変化に対応し続ける企業風土も特長です。
社員構成は新卒6割・中途4割と中途入社者も多く、安心して活躍できる環境が整っています。

※弊社情報システム統括部のDX戦略の記事を添付させていただきます!
https://techplay.jp/column/1780
ぜひ応募前に一度ご確認ください!

会社特徴

★★★お客様は全国に250万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★

【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】
■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造の事業を柱に事業展開しています。
・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤
・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています
・研究開発:1991年から新薬の研究
・2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。
・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。
■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品)
自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。
■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム開発案件PM/PMOなどのマネジメント経験(案件規模は問いません)



【歓迎要件】
▼IT戦略に係る業務経験
▼システム化計画、グランドデザイン、ロードマップなど、いわゆる超上流プロセスの業務経験
▼IT投資評価経験
▼テクノロジー評価経験
▼プロセスの標準化、基準策定経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
交通費支給(月5万円まで)、時間外手当、扶養手当 (子一人につき:月14,000円)、役職手当・管理者手当、短時間勤務制度、資格取得支援制度(研修・e-learning など)、自己啓発助成金制度、会員制宿泊施設、財形貯蓄、育児・介護休業、労働組合、各種慶弔金制度、サークル活動およびレクリエーション補助制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階
<最寄駅>小川町(東京都)

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目292番地1
<最寄駅>大宮(埼玉県)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・祝日 GW 夏季 年末年始 有給・慶弔 ・祝日のある週の土曜日は出勤となります。※土曜日の出社に関しては、求人票下記に補足がございますので、ご覧ください。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次面接(Web/IT戦略室室長・人事)
最終面接(対面/IT企画推進部部長・採用課課長・人事部長)
※選考内容・面接官は変更となる場合があります。

会社概要

事業内容

◎複合型医薬品企業として下記事業を展開しております。
(1)ドラッグストア事業
(2)医薬品配置販売事業
(3)調剤薬局事業
(4)医療用・一般用薬品製造事業

配置薬営業所数:239営業所
ドラッグストア・調剤薬局店舗数(グループ会社含む)1,273店舗 (2025年/3月末)

本社所在地

埼玉県 さいたま市大宮区桜木町4丁目383

企業URL

http://www.fujiyakuhin.co.jp/

設立

1954年04月

資本金

314百万円

従業員数

単体:4293人 連結:20563人

売上高

386200百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【魅力】★2013年の新薬発売。売り上げ好調。創業85年の日系医薬品メーカー★担当するシステムの内容が幅広いので幅広い知識・スキルを身に着けることが出来ます。コンパス、カンパニー、HR(人事、給与)、会計、生産管理、POS販売システム等★資格取得制度が有り、社外セミナーへの参加も促進しています。★風通しが良く、同じフロアの部長に直接相談することもできる雰囲気です。
【募集背景】当社は25を超えるグループ企業をかかえており、今後の成長の為にも新たな改革を進めています。IT部門への期待も大きく、役割を見直し組織体制強化を行っています。
【残業について】残業目安20時間/月(繁忙期により異なります)
【土曜日出社に関して】年に9日程度御座います。ただ、有給を使用してお休みを取る方がほとんどです。同社は、新薬を販売してまだ3年であり、それまでは小売業だったため、取引先の営業日に併せて、このような勤務体系となっております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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