生命保険・損害保険

エンタープライズアーキテクト／テクノロジー基盤部

【概要】
エンタープライズアーキテクトは、NN生命保険株式会社の戦略目標を支える全社ITアーキテクチャの設計・構築・維持を担うシニアレベルのポジションです。本ポジションは、事業目標、規制要件、業界のベストプラクティスを、堅牢性・拡張性・セキュリティを備えたITソリューションへと落とし込む役割を担います。

【職務内容】
■アーキテクチャ戦略・ビジョン：NN生命保険の事業目標およびデジタルトランスフォーメーションの取り組みに整合した、包括的なエンタープライズアーキテクチャ戦略の策定・推進に貢献する
■ソリューション設計：契約管理、保険金支払、引受査定、顧客接点プラットフォーム等を含む、拡張性・耐障害性・コンプライアンスを備えたITシステムの設計を主導または実施する
■ステークホルダー連携：事業部門のリーダーや同僚、ITチーム、外部パートナーと密接に連携し、技術ソリューションが業務要件および規制要件を満たすよう調整する
■ガバナンス・コンプライアンス：アーキテクチャガバナンスの枠組み構築に貢献し、GDPR、金融庁、FISC等の関連規制や業界標準への準拠を確保する
■技術評価：クラウド、人工知能、データ分析などの新興技術について、生命保険ビジネスへの適用可能性と価値を評価する
■統合・相互運用性：レガシーシステム、外部システム、新規プラットフォーム間の連携戦略を設計し、シームレスなデータ連携と業務効率化を実現する
■リスク管理：データプライバシー、サイバーセキュリティ、災害復旧、事業継続に関するアーキテクチャ上のリスクを特定し、対応策を講じる
■ドキュメンテーション・コミュニケーション：アーキテクチャ上の意思決定を明確に文書化し、技術的・非技術的なステークホルダー双方に分かりやすく説明する

【組織構成】
4名

【英語使用場面】
上司を含めたチーム・部署で日常的に使用

【働き方】
在宅勤務を含めて柔軟な働き方を推進しています。出社日数につきましては、特に定めはございませんが、個人の都合のみで決定するものではなく、業務内容やチーム全体の状況を考慮したうえで運用しております。

【残業時間】
繁忙期には残業をお願いする場合がありますが、全社的にWork life balanceを推奨しております。

【異動・転勤】
入社当初はこちらの役割を担っていただくが、業務上の必要によりポジションや勤務場所が変わる可能性がある

【入社後のキャリア】
Technology Foundation Div.のリードマネージャー、Division Manager

【求めるスキル・知識】
■生命保険における業務プロセス、商品、および規制環境に関する深い理解
■TOGAFなどのアーキテクチャフレームワークに関する理解
■クラウド技術、マイクロサービス、API管理、データアーキテクチャにおける確かな実績
■優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ、ステークホルダーマネジメントスキル
■関連資格（TOGAF、AWS、GCP、Azureなど）を保有していることが望ましい（ただし必須ではない）
■コンピュータサイエンス、情報システム、または関連分野における学士号または修士号があれば尚可

【歓迎スキル】
■デジタルトランスフォーメーションやレガシーシステムのモダナイゼーションに携わった経験