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更新日:2026.01.15

フルスタックエンジニア│社内IT基盤とインフラ案件の横断支援

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜1000万円
  • 東京都渋谷区
  • 社内SE > 社内SE
  • 部長・ディレクター(候補含む)

製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。
同社はSOLIZEグループ(東証スタンダード上場)の一員です。75%の顧客が上場企業であり安定した経営基盤を確立しております。

Job No.81232071

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社のAI関連プロジェクト、および社内インフラ領域のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。
実務の3~5割程度はAI案件における設計~開発フェーズに携わり、残りは社内エンジニアや関係部署への技術アドバイザリー、システム構成、ネットワーク設計における方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。

【具体的には】
■準委任、受託案件へのアドバイザリー
Webシステムの開発案件のプロジェクトに対し、システム概要を元にした適切なサーバ構成やハードウェアを提案いただきます。
プロジェクトによっては上流フェーズに部分的に参画いただき、重要度の高い設計や開発の一部分をご担当いただきます。

■社内案件
クラウド・ネットワーク・セキュリティなど幅広い領域でのアーキテクチャ提案・推進を期待します。
社内に対してインフラ領域をリードいただくため、マニュアル作成やドキュメント整備なども担当いただきます。

・サーバ設計・構築(クラウド)
・AIプロジェクト向けの基盤設計・最適化
・社内エンジニアへの技術的フォロー・ナレッジ共有

【募集背景】
2025年1月、SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており、組織は急成長フェーズにあります。

同社はこれまで、ソフトウェア開発を中心に事業を展開してきましたが、企画・研究開発フェーズなど、最上流から参画させていただけるプロジェクトが増加する中で、インフラ領域に関しても設計を求められることが増えてきました。
インフラ領域にも知見のある開発エンジニアは在籍しておりますが、今後はクラウド、ネットワーク等、インフラ領域を強みとして持った方を社内に確立する必要性が高まっています。

本募集求人は、当社で初めてのインフラエンジニアとして、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの観点からAI開発基盤および社内インフラの強化をリードいただくポジションです。

【勤務エリア】
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 16F
勤務地については常駐先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県を予定しています。
ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。

【働く環境】
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
 ∟固定残業代は採用しておりません。

【キャリアパス】
現在、マネジメントコースとスペシャリストコースの両立を目指したキャリアパスの導入を進めており、今後はより一人ひとりに合った成長の仕組みを整えていく予定です。
また「0→1」 「1→10」のフェーズの中で組織づくりを進めている最中であり、業務領域は柔軟かつ多岐に渡ります。
担当職種にとどまらず、他職種と連携したり、新しい役割にチャレンジしたり、自然と視野やスキルの幅が広がる環境を目指しています。

【評価制度】
同社は会社の方針と社員自らが目指したい姿、方向性を擦り合わせ、一人一人が目標を設定し、成果へ向けたプロセスを管理するMBO評価制度を設けています。
上司と一緒に目標を擦り合わせて作っていくため、あいまいな目標設定や基準のない評価にはならないように制度を設けております。
また、年功序列型ではなく、実績重視のため、半年でマネージャーになられた方もおります。

会社特徴

【同社について】
■SOLIZE株式会社(スタンダード上場)のグループ会社でソフトウェアの品質を軸に成長を目指すベンチャー企業になります。
■私たちは、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア教育の4つのサービスを展開しています。 ニーズに合わせた解決策をスピーディに提案し、高品質なソフトウェア開発を実現します。STELAQは、自動車や医療をはじめ、金融、保険、官公庁に至るまで、高度で重要なシステムが必要な機関においても安心して業務ができる環境を創り出し、事業の成長を後押しします。
■事業の将来性について
10年後には100億円規模の会社として、社会に一定の影響を与える事業規模を目指しております。
また、事業拡大だけでなく、未経験者への教育支援や社内外のエンジニアへのリスキリングを行い、ITエンジニア不足などの日本の社会課題を解決できるような取り組みにも力を入れて参ります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・サーバ(Windows、Linux等)の設計経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験
・開発エンジニアとしての実務経験

【歓迎要件】
・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビューなどの経験
・システム全体の最適化やコストパフォーマンス改善への関心
・スタートアップ/新設組織など、ゼロからの仕組みづくりに関わった経験
・AI/データ分析環境(GPUサーバ、MLOps基盤等)の構築・運用経験
・IaC(Terraform、CloudFormation 等)による構成管理の経験

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

800万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当(通勤手当、住宅手当は当社規定による)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F※勤務地についてはお客さまの常駐先所在地も含まれます。 主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。 ご希望の勤務地域がございましたら選考時にお気軽にお申し付けください。
<最寄駅>新宿

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次選考→二次選考→内定
※一次選考でお伺いしたご経験に応じては選考を複数回数実施する可能性がございます。

会社概要

事業内容

◆◆ソフトウェアにおけるあらゆる品質課題を解決◆◆
STELAQは製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。ニーズに合わせた幅広い技術ソリューションで、お客さまの事業拡大を技術面からサポートしています。

【事業内容】
■ソフトウェア開発サービス
■第三者検証サービス
■国際規格適合コンサルティングサービス
■ソフトウェア教育サービス

本社所在地

東京都 渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 16F

企業URL

https://stelaq.co.jp/

設立

2024年08月

資本金

10百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【活躍されている人物像】
・整ってない環境でも失敗を恐れずにまずは動けるフットワークの軽い方(やってみようの精神)
・提案だけでなく、当事者意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方
・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方
・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すマインドのある方
・環境(制度、運用、組織、体制など)の変化を気にせずに楽しめる方

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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