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更新日:2026.01.16

【経営企画】戦略立案~実行まで担う参謀ポジション/東京

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 750万円〜1500万円
  • 東京都港区麻布台1-3-1
  • 経営企画・事業企画
  • -

◆◇★上場を成功させた経験者と共に上場準備に携われる成長環境/社長直下の財務責任者ポジション。/IPO準備中(N-2)/麻布台ヒルズ勤務/年休125日◇◆

Job No.81232817

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
エムディーはこれから、医療モール事業の全国拡大とAIプロダクトの進化を同時に進め、
医療×不動産×AIというユニークな市場で非連続な成長をつくることに挑みます。

そのためには、
・経営層の右腕として、戦略を「描くだけでなく動かす」
・数字を武器に、経営の意思決定精度を高める
・将来の事業成長を見据えた構想・提言
をリードできる方が不可欠です。

【業務内容】
企業の成長を支える中核ポジションとして、経営戦略・事業計画策定・社内プロジェクト推進を担う役割です。

・中長期経営戦略・年度事業計画の策定支援
・予算計画、実績の分析・管理
・経営会議・取締役会資料作成
・KPI設定・全社進捗管理と改善施策の立案
・組織横断プロジェクトの企画・推進
・市場・競合調査と経営層への提言
・重要経営指標(KPI)の設計・分析
・必要に応じて関係各部署との調整・フォローアップ

【魅力】
1.IPOのど真ん中に立ち会える
完成された仕組みを回すのではなく、上場を見据えた経営基盤そのものを設計できる。

2. 経営層直下で意思決定に直接影響を与えられる裁量
「経営の参謀」として会社の成長スピードと方向性を左右する立場で力を試せる。

3. 事業理解×数字×現場を横断する「本物の経営力」が身につく
上場企業に必要な「説明責任・再現性・統制」の感覚を実務を通じて体得。

【当社ビジネスについて】
当社がデベロッパーから一度借り上げた物件を、顧客(開業医)へ貸し出し利益を得るストック型のビジネスモデルになっています。大型商業施設への医院・クリニック展開はマーケットとしても拡大中で、数年での閉業などが起こりにくい領域でもあります。
当社ではすでに100社以上のクリニック開業実績があり安定していますが、今後も開業件数の増加に応じて、企業業績も高くなっていきます。

【当社の強みについて】
エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。
私たちの強みは大きく3つあります。

1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で330件以上のクリニック開業実績があります。

2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。

3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。

当社は現在、東証グロース市場でのIPOを本気で実現するフェーズになります。監査法人との監査契約も締結済みで、上場準備はすでに実行局面。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業も組織も拡大期に入っています。
この局面で最重要になるのが、
「攻めの投資を成立させ、成長ストーリーに資金と信用をつける財務」です。

会社特徴

・エムディー株式会社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。
「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。
また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
・創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。

・東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備(N-2期)を進めています。なお、今期は40名以上採用予定です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
◎事業会社における経営企画・事業企画・管理会計等の実務経験(3年以上目安)
◎数字に強く、財務データの分析や資料作成が得意な方
◎多部署と協調しながら、企画・推進ができるコミュニケーション力


【歓迎要件】
▼MBA修了
▼戦略コンサルティング経験
▼新規事業立ち上げ

役職

-

予定年収

750万円〜1500万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:本社より3駅圏内3万円支給(交通費含む)
社会保険:各種社会保険完備

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
<最寄駅>神谷町

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考→1次面接→最終面接
適正検査有

会社概要

事業内容

【医療機関専門コンサルティング】
■開業コンサルティング事業
∟・クリニック開業コンサルティング等
■経営コンサルティング事業
■AIデジタル戦略事業
∟・店舗開発における立地戦略・最適化支援サービス等
自社SaaSプロダクト「gleasin(グリーシン)」の展開
■メディカルモールコンサルティング
(医療モールmedimoの展開)
■医療機関M&A

本社所在地

東京都 港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 17F

企業URL

http://www.emdi.co.jp

設立

2018年10月

資本金

50百万円

従業員数

単体:43人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★【IPO準備中(N-2)の急成長企業】2028年の株式上場を目標に急拡大!医療×AI×SaaS領域の最先端ビジネスを展開する成長企業です。大手監査法人と監査契約済みで、上場準備の貴重な経験が積めます。
★【高待遇&柔軟な働き方】年収~1500万・時差出勤制度・転勤なし・年間休日125日。自己裁量を発揮しながら、プライベートもしっかり両立できる環境。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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