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更新日:2026.01.19

【茨城】Senior Sustaining Engineer

  • 外資系企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 805万円〜920万円
  • 茨城県稲敷郡
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

★★『働きがいのある会社 / Great Place to Work(GPTW)』の認定企業★★
【年間休日120日以上】【世界トップクラスのシェアを誇るフィルターメーカー】【マイカー通勤可能】【転勤なし】

Job No.81233275

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

製造技術エンジニア(プロジェクトエンジニア)として主に営業利益率拡大に関連する戦略的プロジェクトの計画・主導を行い、変更管理と優れた問題解決原則を活用する責任を負います。主に消耗品製造分野において、多面的なチームと緊密に連携し、プロセス改善に注力します。

【具体的な業務内容】
■製造プロセスの特性評価を実行・主導し、製造能力の向上を推進する
■経験に基づく視点と知見を活用して複雑な問題を解決し、若手社員の指導役を務める
■製造プロセス、機械設備、プロジェクト管理に関する広範な知識と実践的専門性を活用し、部門横断的なコスト削減パイプライン構築と実行を主導する
■経験から得た新たな視点で複雑な問題を解決する データに基づく適切な判断を行う
■エンジニアリングソリューションを実行・主導し、営業利益率の拡大を推進する

※担当範囲はつくば工場 1 か所のみ、主な担当業務はコスト削減活動になります。
コスト削減は大きく分けて 2 種類あります。
1.材料差異(Material Variance) に関するもの
スクラップ低減/歩留まり改善
2.VAVE(Value Add / Value Engineering) に関するもの
・デザイン変更を通じたコスト削減(製品コストを下げて利益率改善)
・顧客価値向上のためのデザイン変更(顧客からの依頼に応じて、よりニーズに合うデザインにする)

※顧客と直接やり取りすることはありませんが、営業・マーケティングチーム、R&D チーム とはデザイン変更対応のために頻繁に連携します。また、 製造技術(Manufacturing Engineering)チーム とも密接に協力します。

【ミッション】
■実行したコスト削減イニシアチブにおける高い成果
■プロセス標準化の構築
※単にコスト削減を達成するだけではなく、毎年継続的に成果を出すための仕組み(コスト削減ファネル)を維持することが重要になります。
※さらに、新しいメンバーが入ってもスムーズに立ち上がれるよう、プロジェクト遂行の標準化を行うことも重要です。
これによりチーム全体が「次に何が起きるか」を予測しながら、一貫して業務を進められるようになります。

【配属先】
グローバルオペレーションズエンジニアリング部門(シンガポール所在)
■レポートライン サステイニングエンジニアリング部長
※上記ポジションについては現在並行し募集中になります。

※製造技術チームとの違いですが、製造技術チームは日々のライン維持やトラブル対応が中心で、プロジェクト数は多くありません。しかし本ポジションの配属チームは約80% がプロジェクト業務(コスト削減プロジェクトなど)になります。

【筑波工場について】
ポールのマイクロエレクトロニクス事業部に所属する生産工場です。
ここで生産した製品は日本国内のみならず、世界中の大手の半導体関連メーカーに提供されています。半導体業界のフィルター世界シェアトップクラスです。
◎最新のISO取得(ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301)
◎従業員数約300名
◎売上好調により生産エリア(クリーンルーム)を増設
◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業(ダナハーグループ)の中で一番大きな生産工場

【マイクロエレクトロニクス事業部について】
■当事業部で製造されるフィルターは、半導体業界をはじめとしたエレクトロニクス産業の製造プロセスで使われています。
■スマートフォンやタブレット、パソコン、家庭用ゲーム機、プリンター等、部屋を見渡すと目にする身近で生活に欠かせなくなった製品を製造するためにも使われています。

【働き方】
■原則出社
■出張:最大10%(主にアジア太平洋地域)

会社特徴

~ポールは世界最大の精密ろ過・分離の専業メーカーです~

■ポール社は、独自のフィルターメディアによる精密フィルターと高性 能分離システムを開発、製造、販売しています。全製品をISO9001の認証を受けた複数の工場で製造しており常に優れた品質の製品を供給しています。

■日本ポール製造はポールグループのアジアの生産拠点として半導体業界向け製品を中心に世界向けに高い製品技術を持ちろ過システムを供給しています。

品質向上、時間短縮、利益創出、安全性確保、継続的技術革新、環境保護等、あらゆる課題に関して、 ろ過・分離・精製の高度専門技術が解決策の鍵となります。グローバルリーダーであるポール社において、日本ポール製造では半導体業界向けに特化した最先端の製品を製造しています。

【Pall Corporation】本社所在地は米国、ニューヨーク州です。

★2022年、Great Place to Work(GPTW)より『働きがいのある会社』に認定されました。
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1201_521.html

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※英文レジュメ必須
■エンジニアリング分野の経験(製造業であれば尚可)
■コスト削減プロジェクトでのリード経験
■工学分野(化学、機械、電気など)の学士号、および該当する実務経験を示す実績(通常、同様の職務における4年以上の経験)
■日本語ネイティブレベル、英語中級レベルの実力
■運転免許


【歓迎要件】
・SAPまたは類似ERPシステム使用経験
・Minitab、JMP、または類似のデータ分析・統計ツール使用経験

役職

-

予定年収

805万円〜920万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
退職金制度(確定拠出年金、確定給付企業年金)
※グレードに応じた金額(ポイント)を年俸とは別に積み立て
サークル活動助成金(ゴルフ、テニス、園芸等)、無料社員食堂、休憩室に無料ミネラルウォーターサーバー、ベネフィットワン、自己啓発補助金制度(費用の50%、年間上限5万円)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46
<最寄駅>荒川沖

勤務時間

8:45~16:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日) ※工場カレンダーあり 入社日に有給休暇10日間付与+リフレッシュ休暇(連続5日間)、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇

選考フロー

面接回数3回
面接回数は3~4回を予定しています。状況により変更する旨をあらかじめご承知おきください。
選考の過程で以下も依頼させていただく予定です。
オンライン適性テストの受験/現在の収入に関する書類の提出/筑波工場ツアー(15分程度)

会社概要

事業内容

同社はポール・コーポレーションから分社独立した、精密フィルター製造に特化したものづくりメーカーです。


沿革
1985年 11月 日本ポール株式会社筑波工場として設立
2011年  3月 日本ポール株式会社より分社独立

本社所在地

茨城県 稲敷郡阿見町大字香澄の里46

企業URL

-

設立

2011年03月

資本金

90百万円

従業員数

単体:120人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【当社の魅力】
★1985年日本ポール株式会社筑波工場として設立され、2011年に分離独立した精密フィルターの製造を行う外資系企業です。先端技術の進歩に対応したクリーンルームや最先端の生産設備、システム化された生産管理と在庫管理、CADなどのコンピュータシステムにより、お客様のニーズに迅速に応え、信頼性の高い製品をアジアの生産拠点として供給しています。
★ポールコーポレーションの一員で、本社は1946年にろ過技術による流体クリーン化製品とサービスの提供を目的にアメリカニューヨークに設立され、2015年にはライフサイエンス・医療診断機器分野における工業製品メーカーを保有するアメリカのダナハーグループの一員になりました。
★ポールコーポレーションはアメリカ、ヨーロッパ、アジアを三極として、世界に工場を稼働しており、全世界の社員数は1万人を超えております。
★所定労働時間7時間とワークライフバランス整えやすい環境が整っております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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