化学・繊維・素材メーカー

【姫路】総務・情報システム担当（一般職／転勤なし）■日本製鉄グループ

【業務内容】
総務庶務・情報システム業務をお任せ致します。
※情報システム業務と総務庶務業務の比率は、ご経験やご志向を踏まえて調整します。

■情報システム業務：
ヘルプデスク業務、ネットワーク運用保守(関連する社内や業者対応整含む)、IT資産管理(PC・スマホほか)、アカウント・権限管理、および本社IT部門からの方針や指示を踏まえた対応(IT関連の規程・ルール啓発活動など)、当製造所に隣接する子会社(1社)のIT関連サポート　など

■総務庶務業務：
施設・固定資産管理、事務所の省エネや防災対応(避難訓練など)、その他

【配属部署】
姫路製造所総務部人事・総務Gr.

400名程度の製造所(5工場)における、人事・総務・庶務・システムを担当する部署です。姫路地区と神戸地区に分かれており、日常的に行き来があります。
システムに関して、全社ネットワーク環境などは本社IT部門の管轄となります。製造所内における、本社IT部門と、製造所各部門との間の「つなぎ」が私たちの担当部分であり、ヘルプデスク業務と、製造所内のネットワーク環境の運用保守が主なミッションです。

【組織構成】
人事・総務Gr.　計12名(うち姫路9名、神戸3名)
男性5名：女性7名、20～30代が5名、40代以上が7名
情シス関連の担当者は1名(ヘルプデスク)がおります。

【職場の雰囲気】
明るくフランクな職場です。年2回程度、人事・総務グループでの忘年会など懇親の場があります(自由参加です)。また、フレックス勤務・年次有給休暇・在宅勤務といった、柔軟な働き方に関する会社制度の活用を、部署全体で推進しています。(フレックス勤務はコアタイムあり、在宅勤務は回数上限があります)

【キャリア】
姫路地区の総務部門内 情シス一般担当者として、地域(+神戸)および業務(+総務)を拡大していって頂ければと思います。転勤は原則ございません。なお、ご希望があれば、総合職への転換が試験受験により可能です(総合職は将来的な転勤可能性有り)。

【働き方】
〇残業：想定10~20時間程度
＊ただし育児などライフイベントに関して、フレックス出退勤や残業時間のご相談に応じます
〇休日出勤：年2～3回ほど、サーバ更新等対応のため休日出勤があります。また、ネットワークの不具合に際して緊急呼び出しがあり得ます(2025年実績・1回/年)。休日出勤時は原則、振替休日を取得頂いています。
＊ただし休日出勤、緊急呼び出しへの対応可否はご相談に応じます
〇出張：月1～週1回程度、神戸地区で就業頂きます(頻度はご相談に応じます)。日帰りが基本ですが、宿泊も可です。(会社契約ホテルあり)
〇研修：一般的な導入研修とOJTが中心となります。なお、業務上必要な知識やスキルの向上のため、社内や外部の研修・講習へ参加することを部署として推奨しています(費用補助あり)。

【身につくスキル・やりがい】
日本製鉄グループの安定した企業基盤があり、姫路に腰を落ち着けて知見・スキルを深めていくことができます(原則転勤無し)。また、育児などのライフイベントに応じた柔軟な働き方を会社、当部署として推進しております。
公共事業(橋梁や道路)から先端の半導体まで、さまざまな市場に向け、多種多様な製品群を世の中に提供している製造所であり、その一翼を担う総務部門として、興味関心・やりがいをもって仕事にあたることができます。