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更新日:2026.01.21

【熊本】デジタルエンジニア(社内DX推進)

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 450万円〜1200万円
  • 熊本県合志市福原
  • データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト > 社内SE
  • -

■世界で圧倒的なシェアをもつ半導体製造装置を開発・製造するメーカー ■グループとして世界18の国と地域、87拠点にて事業を展開
■次世代技術の研究開発に積極的に投資/2025年に新たな開発棟が熊本に竣工予定 ■離職率1%代・完全週休2日・フレックスあり

Job No.81234482

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

生成AIやRPAなどの技術を活用し、社内の業務プロセス改善や生産・管理業務の効率化を推進していただきます。
開発部門をはじめ幅広い部署との連携し、業務課題の抽出から解決策の検討、導入、評価までを一気通貫で担う重要な役割です。

具体的には・・・
・社内業務プロセスの分析を通じて潜在的な課題を抽出し、生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務自動化・効率化の企画、プロトタイプ開発、評価を実施
・開発部門から管理部門まで多岐にわたる部署と密に連携し、改善提案の立案および技術適用をリード
・DX推進施策の全社展開、効果検証、最新技術の動向収集と社内への展開を担い、組織全体のデジタルシフトを支える

■携わる製品の名称・特徴
・社内業務向けシステム、業務支援ツール
・生成AI/機械学習を活用した業務自動化・支援ソリューション
※外販製品ではなく、社内利用を目的としたシステムが中心です。

<組織のミッション>
社内DXを推進し、業務プロセスのデジタル化・自動化・高度化を実現すること。
属人的な業務を見直し、再現性・効率性の高い業務基盤を構築すること。
データと技術を活用し、事業を下支えする仕組みづくりに貢献すること。

<仕事の魅力・やりがい>
・世界を代表する半導体製造装置メーカーである当社において、開発や生産力向上を支える業務効率化の推進に貢献する重要なポジションです。
・部門の壁を越えた多様なステークホルダーと連携し、DXプロジェクトの企画から実行まで一貫して携わることで、自らの提案が組織の成果に直結するやりがいを実感できます。
・DX分野の中核人材としての専門性を高めるとともに、地域に根ざしたグローバル企業の一員として、働きやすさと成長機会の両方を得られる環境です。

<将来的に想定されるキャリアパス>
まずは担当領域のDXテーマを持ち、業務改善の実行を担っていただきます。経験を積むことで、複数部門を横断するDX施策をリードする立場を目指せます。
生成AIや業務システムなど、特定分野の専門性を深めるキャリアも選択可能で、
志向に応じて、DX企画の中核人材や社内スペシャリストとして活躍できます。

会社特徴

■日本を代表する半導体製造装置メーカー!世界トップクラスのシェアを獲得し東京エレクトロングループにおける高い営業利益を産みだす原動力となっている企業です■

・同社は熊本から世界を見据え、研究開発とモノづくりにチャレンジし続ける企業です。また東京エレクトロングループの中核企業として半導体製造装置の開発・生産を担っています。グループ全体として主要な半導体製造装置のラインアップを有しており、日本では1位、世界でもトップクラスのシェアを獲得している企業です。また装置の設計、製造品質管理を一貫して担えることは大きな強みです。

・1963年の創業以降、次世代を見据えた先端技術開発を追い続け、今後5年(2023~2027年)で1兆円以上の研究開発費を投じる予定で積極的な成長投資を継続。また2025年を目途に、熊本県合志市に半導体市場の需要拡大に対応するため新たな開発棟の竣工を予定しており、投資総額は約41億円にのぼります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■生成AIやRPA、BIツールを用いたDX推進や業務効率化に関する実務経験(3年以上)
■部門横断的なプロジェクト推進経験および関係者折衝力

役職

-

予定年収

450万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度
確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他
【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ

学歴

大学 卒業以上

勤務地

熊本県合志市福原1-1※マイカー通勤可
<最寄駅>原水

勤務時間

9:15~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・年末年始・年次有給休暇(初年度最大12日、次年度以降最大20日)・特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他) ※勤務地により一部休日の振替変更があります 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数1~2回

会社概要

事業内容

■半導体製造装置の研究開発・設計・製造・据付など(コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置の開発・製造)

■株主構成:東京エレクトロン(株) 100%
■東京エレクトロングループ売上高:2兆2,090億円(2023年3月期連結)
■沿革
・1987年2月 - 東京エレクトロン株式会社・熊本製作所から分社。テル九州株式会社設立
・1990年1月 - テル九州株式会社から東京エレクトロン九州株式会社に社名変更
・1993年4月 - 東京エレクトロン佐賀株式会社と東京エレクトロン九州株式会社が合併。東京エレクトロン九州株式会社に社名変更

本社所在地

熊本県 合志市福原1-1

企業URL

https://www.tel.co.jp/about/locations/tkl.html

設立

1991年04月

資本金

2000百万円

従業員数

単体:2230人 連結:17522人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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