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更新日:2026.01.22

リネンサプライ工場でのメンテナンススタッフ/岡山市南区

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 350万円〜440万円
  • 岡山県岡山市南区泉田
  • 設備保全 > 設備保全
  • -

■東証一部上場株式会社トーカイ(本社岐阜)のグループ企業です。第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞 奨励賞!
■病院、ホテル等のリネンサプライ、滅菌業務代行サービス等の医療分野を中心に総合的なサービスを展開しています。

Job No.81234758

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

リネンサプライ工場で稼働している機械やシステムの整備をお任せします。
■機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないかを適宜点検。万が一異常が見つかれば修理。
・自分の手で工場の機械を守り会社の製品を守っているというやりがいを感じながら働ける職場です。 
・機械いじりが好きな方、モノを作るのが好きな方歓迎します。
・電気関連での不具合は関連会社へ修理依頼。
※26年4月より年間休日数が120日へ変更予定

会社特徴

病院やホテル、レジャー施設で使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献しています。
また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ(WATCH)、新たな事業分野に挑戦(TRY)していきたいと考えています。
福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。
常に顧客に目を向け、しっかりと地に足をつけ、着実に一歩ずつ前進していきたいと考えています

これからも、医療・福祉に、そして地域社会における卓越したサービスを提供する『エクセレントカンパニー』を目指して、トーカイの「WATCH&TRY」の精神を大切に、未来に向かって挑戦していきます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■機械、システム系での管理経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■機械いじりが好きな方、モノを作るのが好きな方

役職

-

予定年収

350万円〜440万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 地域手当, 退職金制度
・通勤手当:上限10万円/月・事務内勤手当:10,000円/月
・無事故手当:0円~4,000円/月
・退職金制度(勤続3年以上)
・家族手当:1人目10,000円/月、2人目以降3,000円/月
・地域手当(仮に岡山勤務になった場合)扶養無:10,000円/月、扶養有:25,000円/月

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岡山県岡山市南区泉田1-4-14
<最寄駅>備前西市

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・日祝(祝日がある週は土曜日出勤となります) ※26年4月以降 年間休日数120日予定

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒第1次面接⇒最終面接
※1次面接、最終面接いずれも対面実施

会社概要

事業内容

リネンサプライ(病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助)

本社所在地

香川県 高松市鶴市町2025-3

企業URL

https://www.to-kai.co.jp/

設立

1962年10月

資本金

56百万円

従業員数

単体:714人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」。そんな願いから同社のビジネスは1962年にスタートしました。「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ(WATCH)、新たな事業分野に挑戦(TRY)していきたいと考えています。21世紀のキーワードは、福祉の「ふ」、環境の「か」、健康の「け」、通信の「つ」の4つを合わせて、「ふかけつ」と言われています。この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。常に顧客に目を向け、しっかりと地に足をつけ、着実に一歩ずつ前進していきたいと考えています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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