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更新日:2026.01.23

生産管理担当【東京勤務/電子部品】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜700万円
  • 東京都板橋区蓮沼町
  • 生産管理
  • -

◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』(眼科医療、IT農業、インフラ)それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります!世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています!
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動化や生産性の向上に貢献します!

Job No.81235113

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
下記、生産管理業務をお任せします。
・出荷先要求計画を基に生産計画(出荷、実装)を構築する業務
・部品の入出庫と生産進捗の管理
・生産計画に合わせた資材の調達と取引先との納期、価格交渉
・新規製品の生産準備(マスター登録、部品先行手配)に関する業務
・技術部門から要求される試作に関する業務(部品引当て、不足部品手配、実装ライン生産調整、部品引落しなど)
・出荷先から要望される増減産の生産調整
・現場で発生するトラブルによる生産調整、出荷先への連絡
・品質管理に係わる業務(不具合発生時の各部門への連絡、各部門からの品質クレーム窓口対応など)
・図面管理、マスター管理
・原価低減を目的とした業務や仕組みの改善業務

《責任範囲》
・新規製品の生産準備、及び既存製品のマスターメンテナンスに関する業務を行う
・生産計画を構築し、生産増減産の社内外の調整業務を行う
・部品在庫と生産進捗の管理を行う
・試作に関する生産管理業務(部品引当て、不足部品手配、実装ライン調整、部品引落し)

※トプコン社の担当製品紹介
https://www.topconpositioning.asia/jp/ja/

【配属部署】
本社製造部 部品製造課

【働き方】
・フレックス制度
・在宅勤務(現場のある部署のため、週1日程度の取得実績です)
・年休:128日(祝日の数に応じて128日になるように公休日数を増減しています)
★本人希望があれば海外駐在も可能(直近は日本でのミッション達成を優先頂きます)

【その他魅力】
■創業90年以上!長期安定企業
■入社3年後定着率90%以上

【トプコン社の魅力】
同社は「医療」「農業」「建設」の異なる分野で社会を支えるメーカーです。
■医療:眼科健診や検査・診断・治療機器を提供し、眼疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。※アメリカの一部州では医療ビックデータを活用した先進的な予防医療にも取り組んでおります。

■農業:「IT農業システム」として、GNSS受信機(GPSの日本規格)を活用した自動運転や生育センサーによるデータ収集を通じて農作業の効率化と高精度化を支援しています。

■建築:高精度な3次元測量機器やGNSS受信機、精密な油圧制御機器を組み合わせた「ICT自動化施工システム」を開発し、建設現場の効率化と精度向上に貢献しています。
※測量機:世界トップシェア!圧倒的なシェアを有しています。

会社特徴

~「Topcon for Human Life」/創業90年続くリーディングカンパニー~
【会社概要】
同社は1932年、『服部時計店精工舎(現:セイコー)』の測量機器部門を母体として設立。当初はカメラ事業を中心に着実に売り上げを伸ばし、その後現在の事業に続く測量機、医療の分野にも着手。現在では、『医』『食』『住』の分野において、社会的課題をDXで解決し続けています。
『医』:デジタル検眼(デジタル検査への進化、フルオート検査機器の開発 等)
『食』:スマート農業(自動操舵システム、生育センサーによるデータ管理 等)
『住』:建機のロボット化(3Dデジタル測量、マシンコントロール技術 等)
【強み】
上記領域を全て手掛けている企業は無く、中でも『食』と『住』の領域では日本に競合がおらず、圧倒的なシェアを誇っています。従って、同社全グループ社員の6割強は外国籍の方で、世界28ヶ国85社、海外売上比率79%と高いグローバル性を有しています。また、製・販・技の領域の全ての社員が本社で勤務している関係で、社内での連携をスムーズに行えるのも魅力の一つです。
【働き方】
在宅勤務、フレックスタイム制度、男性の育休取得増加等の働きやすい環境創りを推奨しており、柔軟な働き方が期待できます。また、同社はまだまだ成長企業です。中途入社の方の多様性を受け入れる環境創りにも力を入れており、会社が変革されていくのと共に自身の成長を感じることが可能です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■生産管理業務経験者、または電子部品の関連知識を有する者



【歓迎要件】
■SAP操作経験者

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
家族手当(配偶者27000円、子供12000円)、住居手当(社内規定により支給)、寮社宅(通勤時間30分圏内)、階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、文化体育活動、会員制リゾート施設、社員食堂ほか

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都板橋区蓮沼町75-1
<最寄駅>本蓮沼

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇10日~20日 GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など

選考フロー

面接回数2回
■選考フロー:書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
※状況に応じて、選考回数は変動する場合がございます。
※2次面接または最終面接時にショールーム見学を同時にご案内予定です

会社概要

事業内容

※上記売上は連結記載
■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、IT農業)
■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング)
■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
※連結子会社 73社、関連会社 12社(2017年3月末現在)

本社所在地

東京都 板橋区蓮沼町75-1

企業URL

https://www.topcon.co.jp/

設立

1932年09月

資本金

16891百万円

従業員数

単体:678人 連結:5327人

売上高

57624百万円 ※2025年03月期

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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