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更新日:2026.01.27

製造技術(試作評価・量産移行担当)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜700万円
  • 東京都稲城市大丸
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

【IPOを目指して体制強化/成長中】■光学レンズや光学部品を中心に画像入力システムや照明装置等の開発・設計・製造を行うグローバル企業 ■マシンビジョンレンズ市場でグローバルシェアNo.1 ■FAや半導体製造装置などでも需要増加中

Job No.81235901

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
・マシンビジョンレンズの試作評価業務
・量産移行に向けた工程設計・条件設定・標準化
・試作段階での品質・性能評価、改善提案
・量産立上げ支援、歩留まり改善、工程能力評価
・製造現場への技術指導、作業手順書の作成

【詳細】
・試作品の組立・光学性能評価、外観検査
・試作結果の解析、設計部門へのフィードバック
・量産工程の条件設定(トルク管理、光軸調整)
・生産ラインの立上げ、検査工程の最適化
・標準作業書・検査基準書の作成、教育実施

会社特徴

~ヴイエステクノロジーの強み~
【グローバルに、最適な方法を、最速で提供する直販体制】
国内外に物流拠点を配置し、すべての販売拠点は必要に応じた在庫を保有しています。そのため、同社の物流体制は、不測の事態は発生した場合でも安定したデリバリーが可能です。海外拠点についても、販売における権限委譲は進んでおり現地主導で進める直販体制を構築しております。

【一気通貫支援】
光学レンズをはじめ照明装置やカメラ、ソフトウェア、治具など、画像処理市場で求められる製品を一気通貫でご提供できます。一気通貫型を取る企業は業界の中でも少ないです。

【妥協しない品質】
品質や環境に対する国際規格である『ISO14001』や『ISO9001』のマネジメントシステムを取得しており、環境への取り組みや、品質管理の徹底を行い、顧客満足の向上、品質の向上に積極的に取り組んでいます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・製造技術または生産技術の実務経験(光学製品、精密機器等)
・試作評価・量産移行の経験(工程設計・条件設定)
・QC手法・IE手法の知識
・ドキュメント作成能力(手順書、標準書)




【歓迎要件】
・光学製品または精密機器の生産技術経験
・自動化技術(画像処理、PLC制御)
・クリーンルーム対応設備の設計経験
・英語での技術折衝(海外ベンダー対応)
・ISO9001など品質管理システムの知識

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 営業手当
■育休後復帰率100%■401k企業型確定拠出年金■若者支援賞与:29歳以下、且つ、評価制度におけるランク2以
下の社員に対して、月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円)■定年60歳(定年後嘱託社員として雇用継続可能)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都稲城市大丸435 南多摩事業所
<最寄駅>南多摩

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■光学レンズ、光学部品、照明装置の開発、設計、製造

【拠点ネットワーク】
韓国、台湾、中国、タイ、インド、ヨーロッパ、アメリカ、メキシコ
※国内外に販売拠点、生産拠点、ロジスティクス拠点を置き、グローバルの直販やデリバリー体制を実現しております。

本社所在地

東京都 港区麻布台1丁目9-19エナ麻布台 201

企業URL

https://www.vstechnology.com/

設立

1997年12月

資本金

50百万円

従業員数

単体:280人 連結:500人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・同社は、「マシンビジョンレンズ」とよばれる産業用の光学レンズ分野でグローバルに展開する世界トップクラスのメーカーです。
・同社はIPOに向けて、監査の仕組みづくりから携わることのできる貴重なポジションです。やる気とチャレンジ精神にあるれる方を歓迎します。
・IPOフェーズではありますが、年間休日130日、年3回の長期休暇があり(ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で9連休づつあります)、育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境、プライベートも大切に出来る環境です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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