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更新日:2026.01.27

システムインテグレーター
【名古屋】アプリ開発のPM(プライム上場/リモートメイン)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 550万円〜1000万円
  • 愛知県
  • その他 > Web・オープン系
  • -
Job No.81236298

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

某大手自動車メーカーのエンドユーザ向けスマートフォンアプリ開発におけるPMの募集です。
今回のポジションが担うスマホアプリは本番稼働済みで、現在は機能追加・改修を継続しています。
具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。

・2週間スプリントでの開発・改善の推進(計画・レビュー等のイベント運営/課題管理)
・顧客・社内・パートナーとの調整(優先順位・合意形成・進行管理)
・利用状況に基づく改善提案と、開発項目の整理・優先順位付け
・5名程度のチーム(パートナー含む)での開発推進

※業務は顧客含めてテレワーク主体なため、テレワークベースでの勤務が可能です(必要に応じて出社の必要あり)

【ポジションの魅力】
決まった顧客要件を開発するのではなく、アプリの利用状況や市場を分析し、
その時々で適切なサービスを選定、開発いただくアジャイルなプロセスで推進いただきます。
自身の裁量が大きく、顧客と調整しながらアプリを育てて世に出していくことができます。
また、数名~5名程度の案件が多いため、上流のみでなく下流工程にも携わり技術力を高めることができます。
将来的には、別アプリのPMや、新規アプリ企画の提案・要件整理など、業務範囲を拡大いただけます。

【応募者へのメッセージ】
エンドユーザが利用するアプリを世に出すことができ、とてもやりがいを感じることができる領域です。
テレワーク中心(月数回、出社やお客様先での打合せあり)ですが、入社直後は希望に応じ柔軟に対応します。
対象プロダクトは本番稼働済みで、同メンバー中心で機能追加・改修しており、ドメイン知見が蓄積されています。
新たに参画いただく方のキャッチアップを支援できる体制です。

募集要項

役職

-

予定年収

550万円〜1000万円

勤務地

愛知県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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