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更新日:2026.01.29

製品法規担当(未経験も可/年休132日/労働環境◎)【石岡】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜730万円
  • 茨城県石岡市
  • 機械・機構設計 > 品質管理・保証
  • -

【パナソニックグループ企業】【ニッチで強みある製品を製造・安定経営を実現】【年間休日132日/労働環境◎/福利厚生◎/研修制度◎】【キャリアとライフワークバランスの両立可能!】
【同社は人々の暮らしになくてはならない「電気」を安心・安全・快適に使用いただくための商品を扱っています。】

Job No.81236958

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
業界内でトップクラスのシェアを持つ製品を製造している同社にて、商品企画開発部で業務を行なって頂きます。法規面で会社を守ると共に、電気工事部材のトップメーカーとして、電気工事部材の開発・生産に関わる技術法務を担当、製品の安全性と信頼性を守る役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
電気工事部材の開発・生産に関わる 技術法務を担当、製品の安全性と信頼性を守る役割を担って頂きます。
■JIS、電気用品安全法などの法規格に基づく適合判断
■各部署への法規遵守サポート、改善提案
■省庁等への届出・管理業務

【配属先】
商品企画開発部 商品開発課 技術法規・管理係 2名

【担当製品】
■電線管、ライティングダクトなどの電気工事部材

【担当工場】
■国内:茨城県(石岡、鹿嶋、稲敷)
■海外:タイ、中国

【将来的なキャリアパス】
入社後上記業務をお任せした後、経験や習得後の業務状況に応じて将来的には下記業務もお任せします。
■業界トップメーカーとして、JIS規格の立案や電気用品安全法改正原案の作成
■IEC・JIS委員会での主査、工業会技術委員会での活動・運営
■社内の法規遵守体制強化活動

【募集背景】
将来を見据えて、現担当の後継者・将来の幹部候補として中長期に活躍頂ける方を求めています。

会社特徴

■パナソニックSPT株式会社は、「パナソニック株式会社」と「日鉄鋼管株式会社」の事業を母体に2006年4月にスタート。また2012年4月には、パナソニックの電気配管用資材をトータルで提供できる体制となりました。
■同社製品は様々な建物や施設に使用されており、社会インフラを構成する不可欠な製品です。パナソニックグループの販売網を活用した営業活動も可能であり、近年は物流施設などの導入も進み、新たな販路も開拓しています。また製品はニッチ分野としての強みがあり、競合も少ないマーケットのため事業の安定感があるのも特徴。
■下記の7製品では国内で高いシェアを持っています。
・鋼製電線管・付属品/ライニング鋼管/ステンレス電線管/引込ポール/メタルモール/絶縁トロリー/配線ダクト※400A以下
■働き方も魅力。年間休日は132日、またフルフレックスも導入(現場製造員を除く)しており、柔軟な働き方ができる環境です。
■人事評価制度や研修制度も整備されており、キャリアアップも叶う環境があります。

【数値データ】
平均勤続年数:17.7年/月間平均残業時間:15.8時間/平均有給取得日数:年間14.2日/平均年齢:41.0歳/受講可能な研修2350件(多種多様な研修が開講されており、パナソニックグループならではの充実した「学べる環境」があります。)

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■商品開発、または製品法規関連業務の経験(製品の仕様や構造を理解できる方)
※未経験応募歓迎

【歓迎要件】
▼図面が読める方
▼電気用品等の製品法規や、JISの公示検査に携わった経験がある方、あるいは関連知識をお持ちの方
▼第二種電気工事士の資格をお持ち、あるいは関連知識をお持ちの方
▼官庁、工業会等に改正提案できる折衝力のある方
▼英語でメールのやり取り等ができる方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜730万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
役職手当
通勤手当:上限なし
退職金制度:勤続2年以上
お祝い金制度:(例)結婚(入社5年以上)8万円、子供の誕生1人目20万円、 2人目30万円、子供の小中学校入学30万円等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県石岡市柏原14番地
<最寄駅>石岡

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:土日祝 休暇:有給休暇:平均有給休暇取得日数(前年度実績)13.4日) GW(10連休)、夏季休暇(10連休)、年末年始休暇(9連休)※2024年度実績  特別休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有

選考フロー

面接回数2回
適性試験
・一般常識・SPI試験
・適性検査

会社概要

事業内容

■鋼製電線管、鋼製電線管付属品および電気配管用資材、引込小柱等の製造・販売

■事業所
・石岡工場(石岡市)/鹿嶋工場/稲敷工場/パナソニックSPTタイ

■製品特徴
人々の暮らしになくてはならない「電気」を安心・安全・快適に使用いただくための商品を扱っています!
通販拡大に伴い、増加している無人の物流倉庫や、遊園地の観覧車、東京スカイツリーの展望台窓拭きゴンドラへ給電に使用されています!(目立たない商品に感じますが、多くの魅力的な施設で使用されている商品です!)「トロリール」「電気自動車用給電設備」等、弊社の商品は、ほとんどの商品がマーケットシェアトップクラス!

本社所在地

茨城県 石岡市柏原14

企業URL

https://panasonic.co.jp/ew/pspt/

設立

2006年04月

資本金

450百万円

従業員数

単体:257人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【手当・福利厚生】時間外手当、社宅、財形貯蓄制度、確定拠出年金
★茨城県外の転勤なし(茨城県石岡市に本社あり)
★パナソニックグループの研修制度でスキルアップ可能 ⇒ 業務に関する資格取得は費用会社負担です。
★上司と部下のコミュニケーション促進(1on1 Meeting)を推進中! ⇒自分が「なりたい姿」や、「成し遂げたい事」を上司と1対1で話すことで、タイムリーに必要なサポートを受け、自己実現へつなげる機会です。対話の量と質を向上させ、働きがいのある職場を目指しています!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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